<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-15" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
	<title>Talking Heads blog</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog</link>
	<description>
		<![CDATA[
		Conversation Starters: wij zetten social media advies om in de praktijk. Dit is ons blog: over social media, online reputation management, conversational marketing en zo verder. 
		]]>
</description>
	<image>
		<title>Talking Heads blog</title>
		<url>http://www.talkingheads.be/modules/core/layout/images/rss2.gif</url>
		<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog</link>
	</image>
	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 16:47:29 +0200</lastBuildDate>
	<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:47:29 +0200</pubDate>
	<generator><![CDATA[Fork CMS]]></generator>
	<language>nl</language>
<item>
	<title>Apestaartjaren 4.0: nieuwe media bij kinderen en jongeren </title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/apestaartjaren-4-0-nieuwe-media-bij-kinderen-en-jongeren</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p class="p1"><span class="s1">Hoe gaan kinderen en jongeren om met nieuwe vormen van media? Dat is het uitgangspunt van het Apestaartjaren-onderzoek, uitgevoerd door <a href="http://www.jeugdwerknet.be">Jeugdwerknet,</a><a href="http://www.graffiti-jeugddienst.be/"> Graffitti Jeugddienst </a>en de <a href="http://www.mict.be/">onderzoeksgroep MICT </a>van Universiteit Gent.&#160;</span>Van oktober 2011 tot april 2012 werden 286 kinderen (9-12j) en 1495 jongeren (12-18j) bevraagd over hun mediabezit, mediagebruik en attitudes tegenover media. We halen enkele opvallende cijfers uit het het onderzoeksrapport met betrekking tot nieuwe media.&#160;</p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>Generatie Y?&#160;</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Kinderen en jongeren geboren na 1990 worden de &#8216;digital natives&#8217; of &#8216;generatie Y&#8217; genoemd, maar klopt dat wel? De helft van de jongeren beschikt over een eigen laptop en 81% heeft een smartphone. Dat betekent echter niet dat ze mobiel online gaan. Slechts 29% gebruikt de smartphone om hun sociale netwerken te &#8216;checken&#8217;. Mobiel surfen is volgens hen te duur, te traag en niet handig. Bijna de helft van de bevraagde jongeren weet bijgevolg niet wat een QR-code scannen is.</span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Digitale vaardigheden krijgen ze amper mee op school: slechts een minderheid van de leerkrachten geeft les of een opdracht met behulp van nieuwe media. </span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Chatten, het weerbericht opzoeken, een treinreis plannen en foto&#8217;s taggen is iets wat bijna alle jongeren kunnen. Oudere jongeren kunnen goed opzoeken en gebruiken nieuwe media om hun vrijetijdsbesteding te plannen. Jongeren tussen 12 en 14 jaar zien sociale netwerksites zelf als vrijetijdsbesteding en gaan zelf ook meer content online plaatsen dan hun oudere vrienden.&#160;</span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>Van YouTube tot We Heart It</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">YouTube en Facebook zijn zowel bij kinderen en jongeren de populairste websites. In 2010 stond Facebook bij kinderen nog op de 5e plaats en bij jongeren op de 3e plaats. Netlog is daarentegen helemaal weggezakt. In 2010 stond Netlog nog op de 3e plaats bij kinderen en op de 2e plaats bij jongeren.&#160;</span></p>
<p class="p1"><img alt="favoriete websites kinderen" height="302" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/favokinderen.jpg" width="300" /></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Gmail, Tumblr en Twitter zijn aan een heuse opmars bezig. Twitter ging van de 18e naar de 8e plaats. Jongeren hebben niet per se een Twitter-account, ze het gebruiken het om hun favorieten artiesten en sporthelden te volgen. Slechts 15% van de jongeren tweet af en toe.&#160;</span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Nieuw op het lijstje is <a href="http://www.weheartit.com">weheartit.com:</a> een website waar je leuke, hippe of grappige foto&#8217;s kan verzamelen op een profiel. Depiraatbaai.be, een illigale downloadsite, duikt ook voor het eerst op. Relatief veel jongeren hebben schoolgerelateerde websites, zoals Smartschool en Moodle in hun top vijf geplaatst.&#160;</span></p>
<p class="p1"><img alt="Favoriete website jongeren" height="600" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/favojongeren.jpg" width="300" /></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>Facebook want &#8216;iedereen zit daarop&#8217;</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Van de kinderen tussen 10 en 12 jaar heeft 58% een account op Netlog, maar ook bij hen blijkt Facebook de populairste sociale netwerksite. Kinderen zijn aanwezig op Facebook voor de social games die ze daar kunnen spelen. Bij jongeren logt 80% dagelijks in op Facebook. Daarmee is Netlog van de troon gestoten: amper 22% van de jongeren gebruikten hun Netlogprofiel in de afgelopen maand.</span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Jongeren hebben gemiddeld 200 vrienden op Facebook maar slecht 27% werkt met vriendenlijsten. Bijna de helft van de jongeren gelooft niet dat de persoonlijke informatie online goed is beschermd. Slechts &#233;&#233;n op drie jongeren zegt dat ze de afgelopen maand hun privacystettings hebben aangepast. Maar liefst 20% van alle jongeren heeft dat nog nooit gedaan.&#160;</span></p>
<p class="p3"><span class="s1"></span></p>
<p class="p4"><span class="s1">Jeugdwerknet en Graffitti Jeugddienst roepen leerkachten en jeugdwerkers dan ook op om een meer open houding aan te nemen tegenover nieuwe media. Thema&#8217;s zoals veiligheid en privacy online komen zowel thuis als in de klas amper aan bod, terwijl jongeren daar wel wakker van liggen.&#160;</span></p>
<p class="p4"><span class="s1">Op dinsdag 8 mei worden nog meer onderzoeksresultaten bekend gemaakt op de studiedag Apestaartjaren 4. Je ka</span>n dit alles volgen via <a href="https://www.facebook.com/apestaartjaren">Facebook</a> en <a href="https://twitter.com/#!/apestaartjaren">Twitter</a> (<a href="https://twitter.com/#%21/search/realtime/%23asj4" title="search asj">#asj4</a>). <a href="http://www.apestaartjaren.be/nieuws/nieuwe-media-bij-jongeren-bemind-maar-onderbenut">Het volledige onderzoeksrapport kan je inkijken op de website.&#160;</a><img alt="Apestaartjaren Logo" height="300" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/apestaartjarenlogo.jpg" style="border-style: initial; border-color: initial;" width="400" /></p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/apestaartjaren-4-0-nieuwe-media-bij-kinderen-en-jongeren" title="Apestaartjaren 4.0: nieuwe media bij kinderen en jongeren ">Apestaartjaren 4.0: nieuwe media bij kinderen en jongeren </a> geschreven door Elien Vanhaesebroeck in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/apestaartjaren" rel="tag" title="apestaartjaren">apestaartjaren</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/jeugdwerknet" rel="tag" title="jeugdwerknet">jeugdwerknet</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/jongeren" rel="tag" title="jongeren">jongeren</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/kinderen" rel="tag" title="kinderen">kinderen</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 08 May 2012 10:30:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/apestaartjaren-4-0-nieuwe-media-bij-kinderen-en-jongeren</guid>
	</item>
<item>
	<title>De vijf denkkaders voor non-profit organisaties en NGO's op sociale media</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-vijf-denkkaders-voor-non-profit-organisaties-en-ngos-op-sociale-media</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<!--[if !mso]> <mce:style><!  v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} --> <!--[endif] --><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG /> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves>false</w:TrackMoves> <w:TrackFormatting /> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>JA</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> <w:UseFELayout /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="276"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]> <mce:style><!   /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Table Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:JA;} --> <!--[endif] --> <!--StartFragment-->
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; line-height: 1.5; max-width: 460px; padding-top: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 10px; margin: 0px;">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 1.5;"><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG /> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>JA</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> <w:UseFELayout /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="276"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]> <mce:style><!   /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Table Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:JA;} --> <!--[endif] --> <!--StartFragment--></p>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; line-height: 1.5; max-width: 460px; padding: 10px; margin: 0px;">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><a href="http://www.kony2012.com/"><span style="color: #4e5366; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; text-decoration: none; text-underline: none;">Kony 2012</span></a>, het 30 minuten durende filmpje over de gelijknamige en controversi&#235;le oprichter van het verzetsleger in Oeganda, is de snelst groeiende viral video ooit geworden. Op 6 dagen tijd werd het filmpje meer dan 100 miljoen keer bekeken. Vanuit een achterliggende campagne toont de organisatie &#8216;Invisble Children&#8217; hoe je de juiste mensen kan bereiken en vooral engageren om een bepaalde boodschap de wereld rond te sturen.&#160;Aan de hand van vijf denkkaders willen we een basis meegeven over hoe een organisatie met sociaal maatschappelijke doelstellingen haar boodschap kan versterken via sociale media.</span></p>
</div>
<!--EndFragment-->
<p>&#160;</p>
</div>
<p>&#160;</p>
<p class="MsoNormal"><strong>1. Humaniseren</strong></p>
<p class="p1"><span class="s1">Brand awareness is een eerste stap in het versterken van je stem. Als organisatie moet je nadenken over hoe je jezelf wil profileren op sociale media en op welke manier je de bijhorende missie, visie en doelstellingen naar buiten wil uitdragen. Een verhaal moet goed gebracht worden en online gebruikers moeten, aan de hand van je voorstelling, snel kunnen ontdekken waarover het project gaat. Dit merk je bijvoorbeeld bij <a href="http://www.kiva.org/ " target="_blank">Kiva</a>, een &#8216;crowdfunding&#8217; platform gemaakt om leningen te voorzien aan behoeftige personen over de hele wereld. Op de site belandt je eerst bij de mensen en hun verhaal. Dit verhaal bestaat uit een korte introductie van hun situatie en waarom ze geld willen lenen. Dit werkt veel beter dan louter een donatieknop zonder enige achtergrond. Het zorgt ook niet alleen voor een sensibilisering, maar vormt ook een referentiekader voor degene die de organisatie niet kent. Zonder dat kader kan de gebruiker zich niet associ&#235;ren met het vooropgestelde doel.</span></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>2. Proces implementeren&#160;</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Niet alleen het verhaal maar ook het proces achter het verhaal is hier van belang. Je publiek wil weten waar hun geld, tijd of aandacht naartoe gaat en hoe jij die als organisatie kan gebruiken. Doorgedreven transparantie is hier dus een essentieel element. Zo was er kritiek op hoe de organisatie achter <a href="http://boingboing.net/2012/03/12/kony-2012-invisible-children.html " target="_blank">Kony 2012</a>&#160;geld kreeg van Christelijke verenigingen met een anti-holebi mentaliteit. Ook hadden sceptici kritiek op het Music-for-life &#8216;<a href="http://www.mo.be/opinie/de-schaduwkanten-van-snelle-kritiek-op-ontwikkelingssamenwerking " target="_blank">We give a shit</a>&#8217;-project, waar men stelde dat er te weinig informatie was over hoe het geld nu werkelijk besteed werd. In beide gevallen had men dus kritiek wegens een gebrekkig inzicht in zowel de inkomsten als uitgaven van de achterliggende organisatie. Dit kan grotendeels vermeden worden door mensen mee te nemen in je werking aan de hand van persoonlijke verhalen, beelden en inhoudelijke inzichten. In het geval van Kony werd dit opgelost door een onderdeel '<a href="http://www.invisiblechildren.com/critiques.html" target="_blank">critiques</a>' toe te voegen aan de website. Dit verwijst naar een hele lijst met vragen en vooral verduidelijkingen over hun missie en operaties. Ook het financieel en jaarlijks rapport zijn makkelijk te vinden op hun website voor meer cijfermatige achtergrond.&#160;</span></p>
<p class="p1"><img height="287" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/breakdownofexpenses.jpeg" style="margin: 5px;" width="475" /></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>3. Doelpubliek inspireren&#160;</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Een transparant verhaal is de eerste goede stap, maar dit is pas het begin. Consumenten&#160; willen niet alleen een verhaal horen, ze worden nu eenmaal dagelijks met zoveel verhalen, boodschappen en advertenties geconfronteerd. De lezers willen ge&#239;nspireerd worden en vooral weten wat hun rol is in dat verhaal. Bij Kony2012 was die rolverdeling vrij en laagdrempelig. De basisvereiste was dat je het filmpje bekeek en leuk vond, maar de&#160; organisatie liet je ook vrij om zelf de touwtjes in de hand te nemen en zelf deel te nemen aan het mobiliseren van je eigen stad. Dit kon bijvoorbeeld met behulp van een <a href="http://invisiblechildrenstore.myshopify.com/products/kony-kit" target="_blank">Kony2012 actie-kit</a> met onder andere posters en een actiegids.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Zo kan je in Belgi&#235; ook acties zien opduiken georganiseerd door sympathisanten, mensen die er voorheen misschien weinig vanaf wisten. Gent heeft bijvoorbeeld zijn eigen Kony2012 <a href="http://www.facebook.com/pages/Stop-Joseph-Kony-Gent-in-actie-op-20-april-2012/266961510048049 " target="_blank">Facebookpagina</a>, een&#160;<a href="http://www.facebook.com/events/204074859693008/" target="_blank">Facebookevent</a> op 20 april en een aantal <a href="http://www.psw.ugent.be/crg/images/events/poster%20Kony_venue.jpg" target="_blank">debatten</a>&#160;in de Universiteit Gent. &#8216;Invisble Children&#8217; zelf had voor het uitbrengen van het filmpje al een grote groep sympathisanten en ambassadeurs kunnen binden door eerdere acties. Dit heeft er zeker voor gezorgd dat de boodschap snel en effici&#235;nt verspreid wordt.</span><img height="193" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/InvisibleChildren.jpeg" style="margin: 5px;" width="475" /></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>4. Focus &amp; synergie</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">&#8216;Less is more&#8217; geldt zeker ook in het gebruik van sociale media. Als je als organisatie niet de tijd, middelen of mankracht hebt om veel kanalen te beheren, zorg dan dat je een focus legt op een paar kanalen die je zelf zeer goed beheerst. Het onderhouden van een Facebookpagina, Twitteraccount en een blog kan al snel heel tijdsintensief worden.&#160; Anderzijds zijn ze ook meer dan zomaar drie kanalen, aan de hand van een goede integratie met je website staan ze veel sterker.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Een mooi voorbeeld van een zeer aanwezige organisatie is <a href="https://www.facebook.com/livestrong" target="_blank">Livestrong</a></span><span class="s1">, een kom-op-tegen-kanker equivalent opgericht door Lance Armstrong. Indien je nieuwe platformen ontdekt, is het ook aan te raden om eerst na te gaan of het platform wel in jouw voordeel kan spelen, hoe het past binnen je communicatieplan en wie zich daar mee bezig zal houden.&#160; Deze keuzes zijn vaak struikelpunten binnen organisaties en daar zijn ook weinig vaste regels rond te vinden. Een goede tip is hier vooral de verschillende kanalen bekijken en zien welke het best past bij jouw manier van communiceren.</span></p>
<p class="p1"><img alt="How the top50 non-profits do social media." height="308" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/craigconnects.jpeg" style="margin: 5px;" width="475" /></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>5. Digitale Ecologie</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Je kan sociale media niet zomaar vlug exploiteren, een campagne of boodschap forceren op profielen van je doelgroep en dan alles laten vallen tot je het nog eens nodig hebt. Sociale media werken nu eenmaal volgens een web 2.0-principe dat interactie en conversatie met je publiek centraal stelt. Boodschappen verspreiden zich niet omdat je betaalt voor aanwezigheid, maar omdat gebruikers zelf de behoefte voelen om die boodschap te verspreiden. Je moet dus op een duurzame en doordachte manier aan de slag gaan en zorgen dat sociale media een deel vormt van je&#160; algemeen communicatieplan.&#160;</span></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>Conclusie</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Sociale mediagebruikers hebben heel wat gemeen met mensen die zich inzetten voor goede doelen. Ze maken deel uit van een (online) community, organiseren activiteiten, delen hun mening en proberen anderen te be&#239;nvloeden. Emoties en relaties zijn voor beide groepen belangrijk. Het komt erop neer dat je vooral weet hoe je jouw verhaal wil brengen, wie je daarvoor wil bereiken en welke kanalen daarvoor nodig zijn. Door jouw organisatie te kaderen binnen sociale media kan je zo op een duurzame manier je boodschap verspreiden.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Heb je zelf tips voor sociaal maatschappelijke organisaties? Heb je zelf een non-profit campagne gevonden op sociale media die jou kon raken? Of heb je zelf vragen hoe zo een maatschappelijk thema zich moet profileren? Het commentveld wacht op jou!&#160;</span></p>
<!--EndFragment--><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-vijf-denkkaders-voor-non-profit-organisaties-en-ngos-op-sociale-media" title="De vijf denkkaders voor non-profit organisaties en NGO's op sociale media">De vijf denkkaders voor non-profit organisaties en NGO's op sociale media</a> geschreven door Pieter-Jan Pauwels in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/kiva" rel="tag" title="kiva">kiva</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/kony" rel="tag" title="kony">kony</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/ngo" rel="tag" title="ngo">ngo</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/non-profit" rel="tag" title="non-profit">non-profit</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 23:30:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-vijf-denkkaders-voor-non-profit-organisaties-en-ngos-op-sociale-media</guid>
	</item>
<item>
	<title>Infograph: TV Tweets, wat ben je ermee?</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/infograph-tv-tweets-wat-ben-je-ermee</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<div><img height="432" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/infografiek_timeline.png" width="476" /><br /></div>
<div><br /></div>
<div>Voor <a href="http://www.standaard.be/">De Standaard</a> hebben we 3 weken lang het volledige sociale landschap in het oog gehouden. Doelstelling: in kaart brengen hoeveel er over welke TV programma's gesproken wordt, en wat we daaruit kunnen leren.&#160;<br /></div>
<div><br /></div>
<div>Daar is <a href="http://www.standaard.be/artikel/detail.aspx?artikelid=8V3NPNF0">een heel interessant artikel</a> uit ontstaan, maar ook wij hebben uit de data het een en ander geleerd dat we graag willen delen.</div>
<div><br /></div>
<h3>Hoe wordt een TV programma succesvol op sociale media?</h3>
<div>Bij het analyseren van die 30.000 vermeldingen op sociale media vallen een aantal TV programma's op: The Voice Van Vlaanderen maar ook de 7e Dag, Tomtesterom, Het Nieuws, &#8230; Een divers clubje dus waarvan niet altijd duidelijk is waarom ze succesvol zijn.</div>
<div><br /></div>
<div>Een reden is natuurlijk demografisch: niet iedereen gebruikt sociale media. Toch zijn het niet enkel de programma's die je linkt aan het jonge socialemediapubliek die goed scoren in de resultaten. Ook een programma als de 7e Dag slaagt er in behoorlijk wat conversaties los te weken.</div>
<div><br /></div>
<div>Wat is dan de link? Wat maakt TV programma's succesvol op sociale media? Wij onderscheiden 3 belangrijke factoren:</div>
<p>&#160;</p>
<ol>
<li><strong>Integratie van social media in de uitzending</strong><br />De zender &#233;&#233;n doet dit beperkt door het vermelden van een vaste hashtag om conversaties op Twitter te stroomlijnen. The Voice Van Vlaanderen pakt het grootser aan door het gebruik van tweets in de uitzending en het delen van Twitter statistieken.&#160;<br /><br />Een ding is duidelijk: hoe meer sociale media ge&#239;ntegreerd worden in het TV programma op een zinvolle manier, hoe groter de kans dat er ook daadwerkelijk over gesproken wordt.<br /><br />Wat dat 'zinvol' betreft is er nog behoorlijk wat potentieel: denk aan live feedback van kijkers om een debat in Reyers Laat bij te sturen of om het camerawerk en geluid tijdens een liveshow te verbeteren.&#160;<br /><br /></li>
<li><strong>Een eigen aanwezigheid op sociale media</strong><br />De 7e Dag doet het met zijn Ivan De Vadder, The Voice Van Vlaanderen met een account voor het programma en voor de deelnemers.&#160;<br /><br />De aanwezigheid van het programma of de personen die erbij betrokken zijn, zwengelt de conversatie aan. Hoe interactiever de account en hoe meer relevante info deze account deelt, hoe meer conversaties en fans er zullen zijn.<br />Een interactieve aanwezigheid van een programma of presentator toont de betrokkenheid van de makers en verhoogt zo ook de betrokkenheid van het publiek.&#160;<br /><br /></li>
<li><strong>Spraakmakende content</strong><br />Met voorsprong de belangrijkste factor: content. Enerzijds de content van het programma zelf: een uitzending van Reyers Laat waarin een gast wegloopt wekt meer conversaties op dan een 'gewone' uitzending.<br /><br />Anderzijds is er ook de content online: informatie die de kijker echt boeit zal voor een sterkere aanwezigheid zorgen. Scoops, info van achter de schermen, updates over programmagasten, beeldfragmenten, &#8230; Afhankelijk van de doelgroep zal het allemaal zorgen voor meer conversaties.</li>
</ol>
<p>&#160;</p>
<h3>Waarom moet een TV programma succesvol zijn op sociale media?</h3>
<div>Succesvol zijn op sociale media vergt natuurlijk inspanningen. En dan rijst de vraag wat het resultaat is van deze inspanningen.</div>
<div><br /></div>
<div>Zelf zien we drie manieren waarop een investering op sociale media zich voor een zender kan terugbetalen:</div>
<div><br /></div>
<div><ol>
<li><strong>Een grotere betrokkenheid tijdens het programma</strong><br />Engagement van een TV kijkend publiek heeft afhankelijk van het type programma een aantal voordelen. Betrokken kijkers downloaden meer singles op iTunes, stemmen meer op kandidaten of geven meer interessante feedback op het programma.<br /><br />In dat opzicht kan het ook financieel interessanter zijn om lagere kijkcijfers te hebben en een hogere betrokkenheid van de kijker dan omgekeerd. 500.000 ge&#235;ngageerde kijkers kunnen samen een hoop meer singles downloaden dan 1.000.000 slapende kijkers.<br /><br /></li>
<li><strong>Een publiek na afloop van het programma</strong><br />Is het programma, de presentator of de zender zelf goed aanwezig op sociale media dan zullen zij tijdens de loop van het programma behoorlijk wat fans en followers verzamelen. Dit publiek kan ook na het programma verder bereikt worden.<br /><br />Hierbij zijn echter twee belangrijke aandachtspunten: Als eerste moet de account van bij het begin een naam krijgen die zo lang mogelijk kan meegaan. Je kiest beter voor 'The Voice Van Vlaanderen' dan voor 'The Voice Van Vlaanderen 2012'. Dat geldt zeker voor Facebook, waar de naam van een pagina niet veranderd kan worden.<br /><br />Ten tweede moet de content interessant genoeg zijn voor de doelgroep. Een opgebouwd publiek ben je immers zo weer kwijt. Vanuit de zender is het interessant om bij dit publiek nieuwe programma's aan te kondigen, nieuwe kandidaten te zoeken of nieuwtjes over vorige kandidaten te delen ("Nieuwe single van Glenn in de iTunes store!"). Dit is echter enkel interessant voor de kijkers als de inhoud aansluit bij hun interessesfeer. Kort door de bocht: kondig bij de fans van The Voice Van Vlaanderen niet het nieuwe seizoen van Familie aan.<br /><br /></li>
<li><strong>Imago van de zender</strong><br />Als laatste heeft een aanwezigheid op sociale media natuurlijk een impact op het imago van een zender. Als de belangrijkste VTM programma's aanwezig zijn op sociale media en via deze kanalen de interactie aangaan met de kijker, dan straalt deze transparantie af op de zender als geheel.<br /><br />Dankzij sociale media kan een zender een duurzame relatie opbouwen met haar kijkers, iets wat in deze woelige mediatijden behoorlijk van pas kan komen.</li>
</ol></div>
<h3>Conclusie: social media verlengt de levensduur</h3>
<div>Wordt het goed aangepakt dan zal sociale media tijdens het programma de betrokkenheid van het publiek verhogen en zo de kwaliteit van de kijkers verbeteren.</div>
<div><br /></div>
<div>Echt oogsten doe je echter pas na het programma: wanneer je het vergaarde publiek kan aanspreken met interessante content en verder kan bouwen op het succesverhaal dat je tijdens een eerste seizoen hebt opgebouwd.&#160;</div>
<div><br /></div>
<div>In dat opzicht begint het voor The Voice Van Vlaanderen nu pas. Met de finale achter de rug begint de uitdaging om het publiek ge&#239;nteresseerd en geangageerd te houden, en zo de fundamenten van een tweede, succesvoller seizoen te leggen.</div>
<div><br /></div>
<div><img height="1667" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/infografiek.png" width="476" /><br /></div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/infograph-tv-tweets-wat-ben-je-ermee" title="Infograph: TV Tweets, wat ben je ermee?">Infograph: TV Tweets, wat ben je ermee?</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/publicaties" title="Publicaties">Publicaties</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/de standaard" rel="tag" title="de standaard">de standaard</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/online reputation management" rel="tag" title="online reputation management">online reputation management</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/tv" rel="tag" title="tv">tv</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/tvvv" rel="tag" title="tvvv">tvvv</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/tweets" rel="tag" title="tweets">tweets</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 22 Mar 2012 07:16:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Publicaties]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/infograph-tv-tweets-wat-ben-je-ermee</guid>
	</item>
<item>
	<title>Geen Like apps maar Life apps</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/geen-like-apps-maar-life-apps</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p class="p1">Het <a href="http://wijs.be/trends-inzichten/blog/detail/online-trendrapport-2012" title="Wijs: Het Online Trendrapport van 2012">trendrapport&#160;</a> en <a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads/5-tips-trends-for-social-media-in-2012" title="Talking Heads: 5 tips and trends for social media in 2012">onze presentatie voor social media forum</a>&#160;waren voor Talking Heads ideale gelegenheden om alle trends neer te schrijven die we voelen opkomen.&#160;</p>
<p class="p1">Vijf blogposts lang willen we de tijd nemen om deze trends ook op onze blog een plaats te geven. Met de nodige toelichting en vertaling naar de praktijk waar nodig. Zodat jullie er dit jaar - dat hopen we toch - gebruik van kunnen maken.</p>
<p class="p1">In deze eerste blogpost bekijken we de evolutie van Facebook, en de impact daarvan op het platform in 2012.</p>
<h3>Facebook: het einde van de Like</h3>
<p class="p1">Het nieuws van <a href="http://www.facebook.com/f8" title="Facebook f8">f8 eind oktober</a>: de Like is dood en springlevend. Het speerpunt van Facebook's social graph krijgt er een heleboel broertjes en zusjes bij onder de noemer 'actions'.&#160;</p>
<p class="p1">Iets 'leuk vinden' is daarbij maar een begin. Je kan ook dingen 'lezen', 'koken', 'beluisteren', ... Het resultaat: elke mogelijke actie kan aan Facebook gelinkt worden.</p>
<h3>Frictionless sharing</h3>
<p class="p1">Waar je vroeger expliciet een actie moest ondernemen om iets leuk te vinden - klikken op het duimpje - kan dit met acties vanzelf.&#160;</p>
<p class="p1">Facebook hoeft niet te vragen wat je 'leest' of 'beluistert' als ze een koppeling hebben met de applicaties die je gebruikt om die acties uit te voeren.&#160;</p>
<p class="p1">Het voordeel voor de publisher is dat het gedrag van gebruikers binnen applicaties sociaal versterkt wordt. Het voordeel voor de gebruiker zelf is een relevantere newsfeed en relevantere advertenties.&#160;</p>
<p class="p1">Het voordeel voor Facebook is duidelijk: het krijgt een breder zicht op gedrag van gebruikers en kan dus relevantere - en duurdere - advertenties verkopen.</p>
<h3>Actions + timeline = de verstevigde ruggegraat van Facebook</h3>
<p class="p1">Deze 'actions' die impliciet gedeeld worden met Facebook zijn vooral interessant als ze binnen een ruimere context geplaatst kunnen worden. Een gebruiker die een maal in de week vegetarisch kookt zal beter reageren op andere advertenties dan iemand die altijd vegetarisch kookt.</p>
<p class="p1">Timeline biedt deze context in de breedste zin van het woord. De ambitie is om het volledige leven van de gebruiker in kaart te brengen. Dat is een schat aan informatie die leuk is om te doorbladeren voor de gebruiker maar <a href="http://adage.com/article/digitalnext/facebook-s-frictionless-sharing-create-ads-facebook/232419/" title="Adage: How Facebook's 'Frictionless Sharing' Can Create Better Ads On Facebook">op geaggregeerd niveau ook goud waard is voor adverteerders</a>.</p>
<h3>Wat met de data uit Actions? (Ken zelf uw gebruiker!)</h3>
<p class="p1">Waar de sterke ligt van timeline + actions schuilt ook het gevaar voor jou als brand/publisher. Alle informatie over jouw gebruikers die je aan Facebook doorspeelt zal immers gebruikt worden om duurdere advertenties te verkopen aan diezelfde gebruikers. Met andere woorden: je maakt het duurder voor jezelf om aan eigen users te adverteren.</p>
<p class="p1">Je kan dit deels opvangen door de data die je doorspeelt aan Facebook ook zelf te gaan verzamelen. Dus maak je een applicatie die acties van gebruikers doorspeelt naar Facebook, probeer die info dan ook zelf op te slaan en te koppelen aan een gebruikersaccount. Zo kan je ook zelf een meer gerichte communicatie voeren naar je gebruikers, zonder daar Facebook voor in te schakelen.</p>
<h3>Vertaal actions in jouw apps: bouw Life apps</h3>
<p class="p1">De applicaties die voortvloeien uit de combinatie van timeline en actions vallen onder de categorie 'Life apps'. Ze vertrekken vanuit het standpunt van de gebruiker en de manier waarop die zich door het leven begeeft.</p>
<p class="p1">Als brand of publisher stel je je best de vraag op welke manier je thuishoort in de tijdslijn van die gebruiker: Welke interacties zijn er tussen jouw brand en de gebruiker? Wanneer en waar vinden die interacties plaats? Welke aspecten zijn er interessant om gedeeld te worden via sociale media? Hoe kan je dit 'frictionless' laten gebeuren?&#160;</p>
<p class="p1">Het antwoord op deze vragen helpt je naar een duurzame applicatie. Like-apps (wedstrijden, stemmen, polls,...) hebben een functie maar zijn slechts een kort leven beschoren. Life apps hebben een impact op de core van jouw brand: ze leggen een (data)connectie met jouw gebruikers en helpen interacties te transformeren naar sociale gebeurtenissen.&#160;</p>
<h3>60 apps die het goede voorbeeld geven</h3>
<p class="p1">Het begon met The Guardian maar intussen zijn er al een pak meer applicaties die de timeline en actions tandem succesvol toepassen. Een heel interessante lijst om inspiratie op te doen voor eventuele eigen toepassingen vind je <a href="http://venturebeat.com/2012/01/18/facebook-actions-rollout/" title="Venturebeat: Facebook&#8217;s biggest change yet: Actions are here">op Venturebeat</a>.&#160;</p>
<h3>Zelf aan de slag gaan met Actions?&#160;</h3>
<p class="p1">Wil je concreet aan de slag met actions, dan vind je op de <a href="http://developers.facebook.com/" title="Facebook Developers">Facebook Developers site</a> alle technische&#160; informatie die je nodig hebt. Heb je eerder hulp nodig bij het bedenken en uitvoeren van een concept, dan kan je ook steeds bij ons terecht.</p>
<p class="p1">Wat denken jullie: zijn Life apps de moeite waard om in te investeren? Waarom wel/niet? En zien we binnenkort <a href="http://adage.com/article/digital/facebook-release-timeline-brands-month/232760/" title="Adage: Facebook to Release Timeline for Brands This Month">brands met favoriete spotify nummers</a>?</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/geen-like-apps-maar-life-apps" title="Geen Like apps maar Life apps">Geen Like apps maar Life apps</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/2012" rel="tag" title="2012">2012</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/trendrapport" rel="tag" title="trendrapport">trendrapport</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/trends" rel="tag" title="trends">trends</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 09 Mar 2012 08:55:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/geen-like-apps-maar-life-apps</guid>
	</item>
<item>
	<title>Timeline: nu ook voor Facebookpagina's</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/timeline-nu-ook-voor-facebookpaginas</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p class="p1"><span class="s1">Tijdens &#160;FMC, de <a href="https://www.facebook.com/business/fmc" title="Facebook Marketing Conference">Facebook Marketing Conference</a>, werd de<a href="https://www.facebook.com/about/pages/" title="Facebook Timeline for Pages"> timeline uitgerold voor Facebookpagina&#8217;s</a>. Vanaf vandaag kan je reeds overschakelen op deze nieuwe functionaliteit. Op 30 maart zullen alle Facebookpagina&#8217;s automatisch worden overgezet. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?</span></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><strong>1. Coverfoto vs. profielfoto</strong></p>
<p class="p1"><img alt="coverphoto" height="300" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/coverphotoTH.png" width="450" /></p>
<p class="p1"><span class="s1">Het eerste wat mensen zien wanneer ze je pagina bezoeken is de coverfoto. Net als bij de timeline op een profiel geeft dit je de kans een unieke en onderscheidende foto of visual in te stellen (851x315 pixels). Er zijn echter een aantal <a href="https://www.facebook.com/page_guidelines.php" title="Facebook Page Guidelines">restricties</a> verbonden aan de coverfoto voor bedrijven: je mag er&#160;</span>geen promoties in verwerken, geen contactinfo, geen pijlen die wijzen naar &#233;&#233;n van de Facebook features of call to actions.</p>
<p class="p2">Onderaan de coverfoto staat de profielfoto: deze is gewijzigd naar de miniatuurafbeelding. Een lange banner is dus niet langer mogelijk.</p>
<p class="p2">&#160;</p>
<p class="p2"><strong>2. Content en reviews</strong></p>
<p class="p2"><img alt="gemarkeerde verslagen" height="200" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/gemarkeerd.png" width="500" /></p>
<p class="p1"><span class="s1">De klemtoon ligt bij de timeline op de content, die je ook nog eens extra in the picture kan zetten. Je kan updates highlighten zodat ze de volledige breedte van de timeline innemen. Of je kan een update &#8216;pinnen&#8217; zodat deze bovenaan de timeline blijft staan.&#160;</span></p>
<p class="p1"><img alt="reviews" height="50" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/reviews.png" width="500" /></p>
<p class="p1">Nog belangrijker: je kan een controle instellen op posts van fans (soortgelijk aan de &#8216;controle voor tags&#8217; met een profiel). Wanneer je de reviews instelt, zal een posts pas verschijnen wanneer deze is goedgekeurd door een beheerder. Dit kan je instellen bij &#8216;manage&#8217; -&gt; &#8216;edit page&#8217;&#160; -&gt; &#8216;manage permissions&#8217;.&#160; Dit zorgt ervoor dat de beheerder heel wat extra controle krijgt op de content die wordt gepost.</p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><strong>3. Welcome tab en applicaties</strong></p>
<p class="p1">Een welcome tab of landingspage is overbodig. De nadruk ligt volledig op de timeline. Je kan niet langer instellen op welke tab je bezoekers het eerst terecht komen. Vroeger aangemaakte tabs en applicaties staan nu onder de coverfoto.</p>
<p><img alt="applicaties" height="500" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/applicaties.png" width="300" /></p>
<p class="p1">En ook voor applicaties verandert er heel wat. De 520 pixels- beperking valt weg: applicaties worden nu paginabreed. Je zal ook merken bij je huidige applicaties dat je heel wat witruimte overhebt. Dit zorgt ervoor dat je heel wat meer ruimte ter beschikking hebt om toekomstige applicaties in te kleden.</p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><strong>4. Admin Panel</strong></p>
<p class="p1"><img alt="admin panel " height="148" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/admin.png" width="313" /></p>
<p class="p1"><span class="s1">Het Admin Panel kan je bereiken via de knop rechts van je pagina. Het panel zelf ziet er een stuk anders uit: notifications, nieuwe likes en de nieuwste statistieken zullen hier steeds te vinden zijn. Om de instellingen van de pagina te bewerken ga je naar &#8216;manage&#8217; - &#8216;edit page&#8217;.</span></p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><strong>5. Messages</strong></p>
<p class="p1"><img alt="messages" height="204" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/messagessd.png" width="320" /></p>
<p class="p1">Ook &#8216;messages&#8217; komen terecht in het admin panel. Vanaf nu kan iedereen een priv&#233;-bericht sturen naar de pagina. Beheerders van de pagina kunnen in naam van het bedrijf antwoorden op berichten.&#160;Het is echter niet mogelijk om als pagina als eerste een bericht te sturen naar een fan.</p>
<p class="p1">Facebook zet hier dus de deur wagenwijd open naar support en customer care via de pagina.&#160;</p>
<p class="p1">&#160;</p>
<p class="p1"><span style="color: #000000;"><strong>Conclusie</strong></span></p>
<p class="p1"><span style="color: #000000;"><strong></strong></span>Facebook stimuleert bedrijven en merken hun volledige verhaal te vertellen via het sociale netwerk, maar ook om hun klanten en fans te servicen en er relaties mee op te bouwen. Timeline is daar slechts een volgende stap in.</p>
<p class="p1">Wat zijn jouw gedachten rond de timeline?&#160;Maak je meteen de overstap naar de nieuwe layout? Wat denk je van de nieuwe features?</p>
<p>&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/timeline-nu-ook-voor-facebookpaginas" title="Timeline: nu ook voor Facebookpagina's">Timeline: nu ook voor Facebookpagina's</a> geschreven door Elien Vanhaesebroeck in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/how to" rel="tag" title="how to">how to</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/pages" rel="tag" title="pages">pages</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/pagina&#039;s" rel="tag" title="pagina&#039;s">pagina&#039;s</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/timeline" rel="tag" title="timeline">timeline</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 01 Mar 2012 08:03:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/timeline-nu-ook-voor-facebookpaginas</guid>
	</item>
<item>
	<title>Social media voor woordvoerders</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/social-media-voor-woordvoerders</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<div id="__ss_11548083" style="width: 425px;">Op de&#160;3de&#160;<a href="http://www.khis.be/" title="KHIS">KHIS</a>-studiedag&#160;voor woordvoerders, persattach&#233;s en communicatieverantwoordelijken bonden we de kat de bel aan: we gaven praktische tips om op duurzame, ge&#239;ntegreerde en vooral effici&#235;nte en slimme wijze te communiceren via sociale media.<br /></div>
<div style="width: 425px;"><br /></div>
<div style="width: 425px;">De hoofddoelgroep waren voor deze studiedag de jongeren, maar de theorie gaat op voor zowat alle doelgroepen:&#160;stippel een langetermijnstrategie uit,&#160;communiceer intern via een heldere social media policy en&#160;maak gebruik van <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/content-cirkels-waarover-spreken-op-sociale-media" title="Content cirkels? ">contentcirkels</a> en reactieflows&#160;om tot een behapbare, haalbare (en schaalbare) aanpak te komen op sociale media.</div>
<div style="width: 425px;"><br /></div>
<div style="width: 425px;">Hou er ook rekening mee dat het een werk van lange adem is, wat onderweg kan worden bijgestuurd en waarvoor je binnen een organisatie best een breed draagvlak hebt - hoe meer mensen aan boord, hoe sneller je schip.</div>
<div style="width: 425px;"><br /></div>
<div style="width: 425px;">Alle details in de presentatie:&#160;<strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads/communiceren-met-jongeren-als-woordvoerder" title="Communiceren met jongeren als woordvoerder. " target="_blank">Communiceren met jongeren als woordvoerder.</a></strong></div>
<div style="width: 425px;"><br /></div>
<div style="width: 425px;"><iframe frameborder="0" height="355" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/11548083" width="425"></iframe>
<div style="padding:5px 0 12px"><em>View more <a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads" target="_blank">Talking Heads</a></em></div>
<div style="padding:5px 0 12px">Andere sprekers waren <a href="https://twitter.com/#!/leyts" title="Maarten Leyts">Maarten Leyts</a> (<a href="http://www.trendwolves.com/nl/" title="Trendwolves">Trendwolves</a>) over jongerentrends-en cultuur, &#160;communicatiecoach&#160;<a href="http://www.linkedin.com/in/frankvanoss" title="Frank Van Oss">Frank Van Oss</a>&#160;over verbale en non-verbale communicatie en&#160;<a href="http://www.linkedin.com/in/hildejonckerscoaching" title="Hilde Jonkers">Hilde Jonckers </a>(stijlcoach en zaakvoerder Swa&#768; Bel) die de woordvoerders attent maakte op de kracht van de juiste kledij.</div>
<div style="padding:5px 0 12px"><a href="http://www.linkedin.com/pub/anton-de-coster/5/643/579" title="Anton De Coster">Anton de Coster</a> (communicatieverantwoordelijke Agentschap Wegen en Verkeer), <a href="http://www.linkedin.com/pub/stefan-coenjaerts/1/948/a94" title="Stefan Coenjaerts">Stefan Coenjaerts </a>(woordvoerder Telenet) en <a href="http://www.linkedin.com/pub/imbo-lisbeth/4/8bb/535" title="Lisbeth Imbo">Lisbeth Imbo</a> (VRT-journaliste, oa. presentator van het Radio1-programma &#8220;De Ochtend&#8221;) focusten op woordvoerders en hun relatie met de pers. &#160;</div>
<div style="padding:5px 0 12px"><br /></div>
</div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/social-media-voor-woordvoerders" title="Social media voor woordvoerders">Social media voor woordvoerders</a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/presentatie" title="Presentatie">Presentatie</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/content cirkels" rel="tag" title="content cirkels">content cirkels</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/jongeren" rel="tag" title="jongeren">jongeren</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/policy" rel="tag" title="policy">policy</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/politie" rel="tag" title="politie">politie</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/politiek" rel="tag" title="politiek">politiek</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/sociale media" rel="tag" title="sociale media">sociale media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/strategie" rel="tag" title="strategie">strategie</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/woordvoerders" rel="tag" title="woordvoerders">woordvoerders</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 07:23:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Presentatie]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/social-media-voor-woordvoerders</guid>
	</item>
<item>
	<title>Facebook wedstrijden: wat zijn de regels?</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-wedstrijden-wat-zijn-de-regels</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p class="p1"><span class="s1">Promotieacties en wedstrijden worden op Facebook veel gebruikt door bedrijven om extra &#8216;likes&#8217; aan te trekken en meer conversie te cre&#235;ren. Winacties zijn inderdaad uitstekende tools om meer interactie op je bedrijfspagina te genereren. Maar aan Facebookwedstrijden zijn een hele hoop regels verbonden. Wie deze niet volgt, loopt het risico op een afgesloten bedrijfs-of fanpagina. Daarom geven we je enkele tips voor het opzetten van een Facebookwedstrijd.</span></p>
<p class="p1"><span class="s1"></span><strong>1. Regels?</strong></p>
<p class="p1"><span class="s1">Een promotieactie of wedstrijd is volgens Facebook een actie waarbij een prijs of &#8216;iets met monetaire waarde&#8217; wordt weggegeven. Als jouw Facebookwedstrijd valt onder deze definitie, moet je dus rekening houden met de <a href="https://www.facebook.com/promotions_guidelines.php" title="Promotion Guidelines" target="_blank">Promotion Guidelines</a>.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Volgens deze regels mag je de prijs niet zo maar weggeven. De winnaar moet worden gekozen op basis van een vaardigheid (skill) of op andere specifieke criteria. En dat is n&#233;t ook wat de <a href="http://www.tombolist.be/aspects.php?langue=nl" title="Belgische wet op tombola's" target="_blank">Belgische wet op de tombola&#8217;s&#160;</a>voorschrijft. Wil je een prijs &#8216;at random&#8217; verloten onder de deelnemers dan heb een toelating nodig van de federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken. Om niet onder deze wettelijke bepaling te vallen, moet je een (kennis)vraag stellen. Een schiftingsvraag telt hier ook mee als vraag. De deelnemer wordt dan niet geloot, maar wel gekozen op basis van antwoord.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Promotie voeren voor geneesmiddelen, tabak, benzine, vuurwapens en kansspelen is trouwens verboden.</span></p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>2. Geen basis Facebookfuncties gebruiken</strong></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Bij Facebookwedstrijden mag je geen functies gebruiken die Facebook zelf biedt. Dat houdt in dat deelnemen niet mag bestaan uit het liken, reageren, taggen of posten van een bericht of foto. Ook als meedoen aan een wedstrijd wil zeggen dat je enkel moet inchecken, antwoorden op een poll of een applicatie installeren, is dat in strijd met de regels van Facebook.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">En er is meer: wedstrijden mogen zich enkel richten tot personen die al lid zijn van Facebook. Je mag ge&#239;nteresseerden dus niet vragen om speciaal voor de deelname een account aan te maken.</span></p>
<p class="p1"><span class="s1"></span><strong>3. Promoties moeten lopen vanuit een Facebook applicatie</strong></p>
<p class="p1"><span class="s1">Een wedstrijd moet verlopen vanuit een tabblad dat je al dan niet exclusief voor fans beschikbaar maakt. Dit betekent dat je een custom tab of applicatie moet (laten) maken. Je mag dus deelnemers verplichten eerst je pagina te liken alvorens ze kunnen deelnemen aan de wedstrijd.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Via die applicatie of custom tab kan je vervolgens een prijsvraag houden, vragen om een e-mail te sturen met een bepaald antwoord, een andere pagina laten liken, verwijzen naar een actie op een ander platform of een uitnodiging voor deelname laten posten op de wall van een vriend van de deelnemer. Deze functies mogen dus wel worden toegepast, op voorwaarde dat ze via een applicatie lopen.</span></p>
<p class="p1"><span class="s1"></span><strong>4. Bescherm jezelf met een wedstrijdreglement</strong></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Door het opstellen van een wedstrijdreglement kan je vele vragen beantwoorden en discussies vermijden. Probeer zo volledig mogelijk te zijn en de juiste juridische taal te gebruiken.&#160;</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Wat er volgens de Facebook Guidelines zeker in moet, is:</span></p>
<ul>
<li>Dat Facebook niet kan geassocieerd worden met de promotie en op geen enkele wijze deze ondersteunt of uitvoert. Facebook kan dus ook niet verantwoordelijk worden gesteld bij eventuele problemen.<br /></li>
<li>Dat de deelnemers informatie verschaffen aan jouw bedrijf en niet aan Facebook.<br /></li>
<li>Welke privacyregels je hanteert in het omgaan met persoonsgegevens.</li>
</ul>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Hou er rekening mee dat je de wedstrijd niet mag promoten als &#8216;Facebook-wedstrijd&#8217;. Het logo en de merknaam van Facebook mogen niet worden gebruikt in de communicatie.&#160;</span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p1"><span class="s1"><strong>5. Facebook niet gebruiken om winnaars te contacteren</strong></span></p>
<p class="p2"><span class="s1"></span></p>
<p class="p3"><span class="s1">Je mag de winnaars niet contacteren via Facebook. Niet via de wall, chat, berichten of reacties. Zorg dus dat je via het deelnameformulier de e-mailadressen van de deelnemers ontvangt of dat je via een applicatie toestemming verkrijgt om de persoonlijke gegevens te gebruiken.</span></p>
<p class="p4"><span class="s1">Deze bepaling - gehaald uit het wedstrijdreglement van een Facebook <em>fan page</em> - is dus niet correct:</span></p>
<p class="p4"><img height="75" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/facebookwedstrijden.jpg" style="vertical-align: baseline;" width="500" /></p>
<p class="p4">&#160;</p>
<p class="p4">De grens tussen promotie voeren en een wedstrijd houden kan soms flinterdun zijn. Maar onthoud dat deze regels gelden zodra er een prijs aan verbonden is. Facebook is onverbiddelijk voor de valsspelers: de pagina wordt bij overtreding direct offline gehaald.&#160;Wie dus deze richtlijnen volgt heeft al half gewonnen.&#160;</p>
<p class="p4">&#160;</p>
<p class="p4">&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-wedstrijden-wat-zijn-de-regels" title="Facebook wedstrijden: wat zijn de regels?">Facebook wedstrijden: wat zijn de regels?</a> geschreven door Elien Vanhaesebroeck in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/promotions" rel="tag" title="promotions">promotions</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/richtlijnen" rel="tag" title="richtlijnen">richtlijnen</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/tips" rel="tag" title="tips">tips</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/wedstrijden" rel="tag" title="wedstrijden">wedstrijden</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 09:00:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-wedstrijden-wat-zijn-de-regels</guid>
	</item>
<item>
	<title>Vacature: conversation starter</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/vacature-conversation-starter</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/wie" title="Wie zijn de conversation starters? ">We</a> zoeken versterking bij Talking Heads!&#160;</p>
<p>Als c<em>onversation starter</em>&#160;bij Talking Heads ontwikkel je social media strategie&#235;n, denk je de social media campagnes en tactics uit, coach je de klant in het aangewezen gebruik van de sociale netwerken, sta in voor de uitvoering (community management, online monitoring, social advertising) en het evalueren en rapporteren van het volledige traject.</p>
<p>Meer weten? Lees onze <a href="http://www.talkingheads.be/nl/vacature-conversation-starter" title="Vacature conversation starter">vacature voor conversation starter</a>.&#160;</p>
<p>&#160;</p>
<p>&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/vacature-conversation-starter" title="Vacature: conversation starter">Vacature: conversation starter</a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/vacature" title="Vacature">Vacature</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/conversation manager" rel="tag" title="conversation manager">conversation manager</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/conversation starter" rel="tag" title="conversation starter">conversation starter</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/talking heads" rel="tag" title="talking heads">talking heads</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/vacature" rel="tag" title="vacature">vacature</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 09:06:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Vacature]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/vacature-conversation-starter</guid>
	</item>
<item>
	<title>Facebook dwingt tot integratie</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-dwingt-tot-integratie</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Enkele maanden na de <a href="https://f8.facebook.com/">f8 conferentie</a> zet Facebook de aangekondigde wijzigingen om in de praktijk. Vooral de vernieuwingen aan de timeline hebben een grote impact op de manier waarop Facebook pagina's interageren met gebruikers.</p>
<h3>Van community management naar applicaties</h3>
<p>Tot voor kort kon je met een goede contentstrategie en community management een solide basis <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/veel-fans-op-facebook" title="Fans op Facebook">trouwe fans</a> opbouwen. Met de vernieuwde Facebook timeline is dit niet meer genoeg. Het gewicht verschuift van interacties onder status updates naar applicaties die interacties met een merk vertalen naar een status update op Facebook.</p>
<h3>Hoe The Guardian Facebook integreert</h3>
<p>Even verduidelijken met een voorbeeld: <a href="http://www.guardian.co.uk/media/2011/sep/22/the-guardian-launches-facebook-app">The Guardian heeft sinds kort een Facebook applicatie</a> die - eens geconnecteerd met jouw profiel - automatisch een status update publiceert in jouw naam als je een artikel op hun website hebt gelezen.</p>
<p><img src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/TimelineEntry.png" /></p>
<p>Lezen jouw vrienden ook artikelen op The Guardian, dan worden deze acties gebundeld in je tijdslijn:</p>
<p><img src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/NewsfeedCluster.png" /></p>
<p>Ook op de website van The Guardian is deze integratie zichtbaar. De site stelt mij immers andere artikelen voor op basis van het leesgedrag van mijn vrienden:</p>
<p><img src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/ActivityStream.jpg" /></p>
<p>De integratie is niet echt gebruiksvriendelijk maar dat maakt de evolutie naar "<strong>delen zonder nadenken</strong>" niet minder belangrijk.</p>
<h3>De voordelen van deze integratie</h3>
<p>Door impliciete status updates te genereren maakt The Guardian van elk gelezen artikel potentieel een sociaal gebeuren. Elke keer een gebruiker een artikel leest (of voorbijsurft) op jouw website wordt dit een call to action voor hun vrienden om hetzelfde te doen. Hoe meer van zijn/haar vrienden dezelfde acties uitvoeren, hoe prominenter de call to action zal zijn in zijn timeline.</p>
<h3>Van platform naar ecosysteem</h3>
<p>Het gevolg is een verschuiving in activiteit van Facebook pages naar de timeline van de gebruiker. Dit brengt ook een budgettaire verschuiving teweeg: ge&#239;ntegreerde applicaties worden belangrijker, en community management komt in een ondersteunende rol terecht. Dat zie je niet enkel bij The Guardian app, ook <a href="http://www.spotify.com/be-nl/about/spotify-on-facebook/" title="Spotify en Facebook">Spotify</a> heeft zichzelf in je tijdslijn gewerkt.&#160;</p>
<p>Voor Facebook heeft dit als grote voordeel dat ze steeds meer zicht krijgen op het consumptiegedrag van hun gebruikers en zo ook steeds meer relevante advertenties zal kunnen aanbieden.</p>
<p>Wil je als merk prominent aanwezig blijven op Facebook dan heb je met andere woorden geen andere keuze dan Facebook meer zicht te geven op de interacties tussen jouw bedrijf en jouw klanten.&#160;</p>
<p>Wat denken jullie: heb je nog een keuze om Facebook niet te integreren in je online aanwezigheid? En wegen de voordelen - het sociaal maken van interacties - op tegen de nadelen - de data over deze interacties delen met Facebook?</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-dwingt-tot-integratie" title="Facebook dwingt tot integratie">Facebook dwingt tot integratie</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/community management" rel="tag" title="community management">community management</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/spotify" rel="tag" title="spotify">spotify</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/timeline" rel="tag" title="timeline">timeline</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/toekomst" rel="tag" title="toekomst">toekomst</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 08:54:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-dwingt-tot-integratie</guid>
	</item>
<item>
	<title>Talking Heads groeit</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/talking-heads-groeit</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>We haalden met Talking Heads het voorbije jaar enkele grote projecten binnen. Zo werken we de aanwezigheid op sociale media uit voor onder andere NMBS, SD Worx, Luminus, Niko, Suzuki en Azko Nobel. Deze bedrijven worden toegevoegd aan onze bestaande&#160;<a href="http://www.talkingheads.be/klanten">klantenportefeuille</a>, waaronder Infrabel, <a href="http://www.talkingheads.be/klanten/p/detail/kinepolis">Kinepolis</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/klanten/p/detail/community-zwitsal-baby-care">NMBS Europe</a> en <a href="http://www.talkingheads.be/nl/klanten/p/detail/community-zwitsal-baby-care">Zwitsal</a>.</p>
<p><img height="172" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/koopvaardijlaan.png" style="float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;" width="250" /><strong>Dat vraagt om uitbreiding!</strong><br />Mei Van Walleghem versterkte het team in juli en sinds kort verwelkomen we ook Geerlinde Pevenage als <a href="http://www.talkingheads.be/wie">Conversation Starter</a>.</p>
<p>Begin oktober verhuisden we met z'n allen naar een nieuwe locatie aan de Koopvaardijlaan, waar we met minstens evenveel enthousiasme onze klanten begeleiden in hun socialemediatraject.</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/talking-heads-groeit" title="Talking Heads groeit">Talking Heads groeit</a> geschreven door Mei Van Walleghem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/klanten" rel="tag" title="klanten">klanten</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/verhuis" rel="tag" title="verhuis">verhuis</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 31 Oct 2011 13:30:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/talking-heads-groeit</guid>
	</item>
<item>
	<title>Wat schuilt er achter de vraag naar ROI?</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wat-schuilt-er-achter-de-vraag-naar-roi</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Het is <a href="http://www.marketingfacts.nl/berichten/20110920_de_staat_van_social_media_marketing_in_europa/">de meestgestelde vraag in de sociale media sector</a>, <a href="http://www.slideshare.net/marketingfactsnl/gartner-magic-quadrant-social-crm-2011?from=embed">de nummer 1 prioriteit in budgetbesteding binnen sociale media</a> en tegelijk de nummer 1 drempel die investeringen in sociale media verhindert. "Wat is de ROI van sociale media?"</p>
<h3><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: normal; line-height: 18px;">
<h3>Drie argumenten om breder te kijken</h3>
</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #333333;"><span style="font-size: 12px; font-weight: normal; line-height: 18px;">Vraag je naar ROI en krijg je als antwoord ook effectief een percentage, dan stoot je al snel op een aantal essenti&#235;le beperkingen:</span></span></h3>
<p><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: normal; line-height: 18px;"></span></p>
<ol>
<li>ROI is maar een cijfer. Als financi&#235;le metric kan het enkel een ongenuanceerd beeld geven op de rentabiliteit van een communicatiekanaal.&#160;Of het nu goed gaat of slecht: een verklaring zal je hier in ROI niet voor vinden.<br /><br /></li>
<li>De bottomline van elke onderneming is return on investment: winst maken op wat ge&#239;nvesteerd wordt. Er zijn echter meerdere strategie&#235;n om daartoe te komen. Resultaten in communicatie moet je dan ook evalueren op de vooropgestelde strategie&#160;om ROI te bereiken, niet op return on investment zelf.<br /><br /></li>
<li>Een duurzame strategie kan zich soms pas jaren later terugbetalen. Kijk je enkel naar ROI dan heb je gedurende dat traject geen zicht op de langetermijntrajecten die je aan het uitbouwen bent.&#160;Simpel gesteld is een communicatiestrategie het kompas om bij ROI te geraken.&#160;ROI toont enkel of je over de eindmeet geraakt, terwijl je onderweg ook moet kunnen zien of je de juiste richting volgt.&#160;</li>
</ol>
<div><br /></div>
<h3>Waarom vraagt iemand naar ROI?</h3>
<p>De kans is echter groot dat jouw management geen percentage wil als ze vragen naar de ROI van sociale media. Achter de vraag naar ROI schuilt een heel gamma aan genuanceerde vragen die je op dat moment moet kunnen beantwoorden:</p>
<ul>
<li>Wat is de link tussen de behaalde resultaten en jullie overkoepelende communicatiestrategie? Hoe helpt sociale media jullie communicatiedoelstellingen te bereiken?<br /><br /></li>
<li>Hoe kosteneffici&#235;nt is sociale media in het bereiken van jullie communicatiedoelstellingen? Waar presteert sociale media beter/slechter dan andere communicatiekanalen? Is het voor jullie bedrijf dan relevant om in sociale media te investeren?<br /><br /></li>
<li>Hoe evolueren de prestaties op sociale media? Is er een groeicurve waarneembaar? Leren jullie bij? Worden jullie beter in het gebruik van sociale media? Wordt er zichtbaar gebouwd aan een duurzame aanwezigheid?<br /><br /></li>
<li>Leveren investeringen in sociale media jullie elders besparingen op? Wordt dit verrekend in de evaluatie van jullie resultaten?</li>
</ul>
<div><br /></div>
<h3>De toekomst</h3>
<p><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: normal; line-height: 18px;">Zelf werken wij aan <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte" title="Talking Heads IAB Framework">een meetmodel gebaseerd op het IAB framework</a> om de vragen die achter ROI schuilen genuanceerd te beantwoorden. We testen momenteel met een selecte groep klanten de eerste versie uit en zullen binnenkort ook meer concrete informatie delen op deze blog.</span></p>
<p><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: normal; line-height: 18px;">Wil je meer te weten komen over of deel uitmaken van dat b&#232;ta-traject <a href="http://www.talkingheads.be/nl/contacteer-ons">neem dan even contact met ons op</a>.</span></p>
<p><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: normal; line-height: 18px;"></span>Kennen jullie nog andere vragen die achter ROI schuilgaan? Hoe proberen jullie deze te beantwoorden?</p>
<p>&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wat-schuilt-er-achter-de-vraag-naar-roi" title="Wat schuilt er achter de vraag naar ROI?">Wat schuilt er achter de vraag naar ROI?</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/iab framework" rel="tag" title="iab framework">iab framework</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/meetbaarheid" rel="tag" title="meetbaarheid">meetbaarheid</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/meetmodel" rel="tag" title="meetmodel">meetmodel</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/roi" rel="tag" title="roi">roi</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/sociale media" rel="tag" title="sociale media">sociale media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/strategie" rel="tag" title="strategie">strategie</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 11:58:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wat-schuilt-er-achter-de-vraag-naar-roi</guid>
	</item>
<item>
	<title>Content cirkels: waarover spreken op sociale media?</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/content-cirkels-waarover-spreken-op-sociale-media</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Als bedrijf met een aanwezigheid op sociale media ken je de tweestrijd: spreek je over algemene topics (festivals, het weer, ...) dan trek je potentieel een groter publiek aan met je content. Spreek je specifieker over bijvoorbeeld toepassingen van je product, dan wordt het potentieel bereikbare publiek een stuk kleiner maar wel relevanter.</p>
<p>De balans vinden tussen de twee is moeilijk, ook als je een duidelijk omlijnde socialemediastrategie hebt. Om dat te verhelpen hebben we binnen Talking Heads een methodiek ontwikkeld die we graag met jou willen delen: de contentcirkels.</p>
<h4>Stap 0: Structuur brengen</h4>
<p>Om in team te kunnen publiceren en zicht te krijgen op de content die je publiceert is structuur een basisvoorwaarde. Dat hoeft niet veel te zijn: een spreadsheet in google docs met een aantal goed gekozen kolommen (datum publicatie, topic, copy, link, gepubliceerd kanaal) is een goede basis.</p>
<h4>Stap 1: Categoriseren</h4>
<p><img height="321" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/content_cirkels.gif" width="476" /></p>
<p>We hanteren bij Talking Heads drie cirkels om content in te delen:</p>
<ul>
<li>Cirkel 1: Droge ego content<br />Niet toevallig de kleinste cirkel. Hier horen tweets, blogposts en statusupdates in thuis die enkel en alleen over jezelf gaan. Productpromoties, prijsaanpassingen, nieuwe collega's, jobs, ...<br /><br /></li>
<li>Cirkel 2: Toegepaste ego content<br />Jouw producten of diensten zijn op veel verschillende manieren toe te passen: in deze cirkel kan je die inspiratie kwijt. Deel best practices en help je publiek om jouw product of diensten goed toe te passen.<br /><br /></li>
<li>Cirkel 3: Overlappende interessegebieden<br />Verkoop jij exclusieve legerkledij dan is een potenti&#235;le klant - net als jou - waarschijnlijk ge&#239;nteresseerd in oorlogsfilms en -documentaires. Deel die passie en trek zo een publiek aan dat ge&#239;nteresseerd is in jouw producten en diensten.</li>
</ul>
<div>Na het defini&#235;ren van de cirkels en de bijhorende topics beslis je een verhouding: 10 - 30 - 60 is daarbij een goede procentuele verdeling. Zo spreek je 40% over jezelf, en 60% over aanverwante informatie die interessant is voor je doelgroep, de '<a href="http://www.convinceandconvert.com/social-media-measurement/new-research-finds-the-curation-vs-creation-sweet-spot/">curation sweet spot</a>'.</div>
<div><br /></div>
<h4>Stap 2: Opvolgen en evalueren</h4>
<div>In je contentkalender uit stap 0 maak je een kolom aan om per update aan te geven in welke cirkel hij thuishoort. Zo heb je steeds een overzicht op de verhoudingen die je hanteert in je publicaties.<br /></div>
<div><br /></div>
<h4>Het resultaat</h4>
<div>Contentcirkels helpen je eerst en vooral om een overzicht te krijgen op de balans in jouw publicaties: spreek je te veel over jezelf? Of misschien juist te weinig? Het maakt van deze verhoudingen een bewuste keuze: als de balans fout zit kan je actief op zoek gaan naar input om dit te compenseren.<br /></div>
<div><br /></div>
<div>Combineer je de contentcirkels met de feedback die statusupdates, tweets en blogposts je opleveren dan kan je bovendien testen en <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte">evalueren welke verhouding voor jouw merk het beste werkt</a>.</div>
<div><br /></div>
<div>Houden jullie actief rekening met de verhoudingen in je content op sociale media? Gebruiken jullie daar specifieke methodes of tools voor?</div>
<div><br /></div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/content-cirkels-waarover-spreken-op-sociale-media" title="Content cirkels: waarover spreken op sociale media?">Content cirkels: waarover spreken op sociale media?</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/community management" rel="tag" title="community management">community management</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/content cirkels" rel="tag" title="content cirkels">content cirkels</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/content strategie" rel="tag" title="content strategie">content strategie</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/sociale media" rel="tag" title="sociale media">sociale media</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 16 Sep 2011 06:00:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/content-cirkels-waarover-spreken-op-sociale-media</guid>
	</item>
<item>
	<title>Oude vs. Nieuwe Facebookgroepen</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/oude-vs-nieuwe-facebookgroepen</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>In de blogpost <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-groep-of-fanpagina">Facebook: groep of fanpagina? </a>(16 maart 2010) gaven we een overzicht van de belangrijkste verschillen tussen een groep en een fanpagina.</p>
<p>Met een pagina kunnen echte organisaties, bedrijven, beroemdheden of merken communiceren met hun fans of klanten (de vind-ik-leukers). De gegevens op een pagina zijn openbaar en iedereen kan een pagina leuk vinden. De updates komen automatisch in het nieuwsoverzicht van de fans. De beheerder kan extra tabbladen aanmaken en allerlei statistieken over de pagina bekijken.</p>
<p>Met een groep beschik je over een ruimte waarin je met een klein aantal personen over gedeelde interesses kan communiceren. Je kan kiezen tussen een openbare, gesloten of geheime groep. Afhankelijk daarvan is het aantal leden beperkt en moet de beheerder steeds toestemming geven aan een nieuw lid. Groepsleden ontvangen standaard meldingen bij een nieuw bericht, kunnen deelnemen aan de groepchat, foto-albums delen of groepsdocumenten bewerken.</p>
<p>Maar daarmee is niet alles gezegd. Er dwalen nog oude groepen rond die in de kinderjaren van Facebook in bloei stonden.</p>
<p><img height="100" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/tabsbovenaan.jpg" style="float: left;" width="450" /></p>
<p><em>&#65532;Een oude Facebookgroep kan je herkennen aan de tabs die bovenaan staan. </em></p>
<p>Sinds enkele maanden is er sprake van het &#8216;archiveren&#8217; van die oude groepen. Wat, hoe en wanneer hebben we al lang het raden naar. Wat we wel al weten zijn de gevolgen (het verlies van de groepsleden) en hoe we die kunnen voorkomen.</p>
<p><strong>Oude groepen upgraden naar het nieuwe formaat</strong></p>
<p>Er is namelijk een manier om je oude groep te upgraden naar het nieuwe formaat. Weliswaar onder twee voorwaarden: zet als beheerder van de oude groep je Facebooktaal in &#8216;English (US)&#8217; en hou je groep actief. Met genoeg recente activiteit van de oude groep en het gebruik van de juiste taal zal er bovenaan de groep een knop verschijnen &#8216;upgrade&#8217;.   Heeft je oude groep helaas niet genoeg recente activiteit, dan zal volgende melding verschijnen:  &#65532;</p>
<p><img height="100" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/meldinggroups.jpg" style="float: left;" width="450" /></p>
<p><em>Deze melding of de &#8216;upgrade&#8217;-knop verschijnen alleen wanneer je Facebook gebruikt in Engels (US). Dat kan via accountinstellingen &gt; algemeen &gt; taal. Ook de &#8216;Learn More&#8217;,waar je meer informatie vindt over de oude groepen, werkt enkel in een beperkt aantal talen.</em></p>
<p>Aan het upgraden van een oude groep naar het nieuwe formaat zitten natuurlijk de grote voordelen van die nieuwe groepen: een groepchat, gedeelde fotoalbums, poll&#8217;s, groepsmail en -documenten.</p>
<p><strong>De oude groep wordt gearchiveerd </strong></p>
<p>Wanneer er geen mogelijkheid is om te upgraden zal de groep uiteindelijk worden gearchiveerd. De oude groep wordt dan automatisch omgezet naar het nieuwe formaat, met behoud van alle content. Wanneer er dus zeer veel foto&#8217;s en filmpjes op de oude groep staan, worden deze behouden. Er is echter &#233;&#233;n groot nadeel aan verbonden: alle leden zullen verdwijnen.  Je kan er als beheerder voor kiezen om de groep nieuw leven in te blazen door nieuwe leden (of de oude terug) toe te voegen. Heeft de groep totaal geen functie meer, of het zij als archief, dan verwijder je hem beter. Een bestaande of nieuwe pagina is als organisatie of bedrijf eventueel een beter alternatief.</p>
<p><strong> Oude groepen stopzetten</strong></p>
<p>Een groep stopzetten en verwijderen is helaas geen evidentie. Een knop &#8216;groep verwijderen&#8217; bestaat niet: maak als beheerder eerst de groep geheim, verwijder alle leden en verlaat als laatste overblijver de groep. Een groep zonder leden zal Facebook automatisch verwijderen. Een groep omzetten naar een pagina is niet mogelijk.</p>
<p>Wanneer de oude groepen definitief van het Facebooktoneel verdwijnen, is niet duidelijk. Een oude actieve groep kan je maar beter zo snel mogelijk upgraden. Als de oude groep eigenlijk beter een pagina zou worden, zet je de groep beter stop om alle verwarring te vermijden en maak je er een nieuwe pagina voor aan.</p>
<p>Als je Facebook in English (US) gebruikt, kan je meer info vinden over de migratie van oude naar nieuwe groepen in het <a href="https://www.facebook.com/help/?page=18966">Facebook Help Center.&#160;</a></p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/oude-vs-nieuwe-facebookgroepen" title="Oude vs. Nieuwe Facebookgroepen">Oude vs. Nieuwe Facebookgroepen</a> geschreven door Elien Vanhaesebroeck in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook group" rel="tag" title="facebook group">facebook group</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/group vs page" rel="tag" title="group vs page">group vs page</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 13:55:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/oude-vs-nieuwe-facebookgroepen</guid>
	</item>
<item>
	<title>De make-over van Facebook</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-make-over-van-facebook</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Zes maanden lang heeft Facebook gewerkt aan een reeks veranderingen die het systeem gebruiksvriendelijker moeten maken. Wij scheppen wat duidelijkheid over wat er exact is veranderd en geven een overzicht.</p>
<p><strong>Taggen</strong></p>
<p>De letterlijke betekenis van taggen is markeren, zo werkt het ook bij Facebook: je duidt mensen of plaatsen aan in foto's en berichten die je post. Iedere dag worden er miljoenen mensen en plaatsen getagd. Dit zijn de veranderingen:</p>
<p>Tag erop los</p>
<ul>
</ul>
<div>
<ul>
<li>Vroeger moest je eerst vrienden zijn op Facebook voor je die persoon kon taggen, maar dat hoeft nu niet meer. Dat kan heel handig zijn, soms wil je een kennis taggen maar heb je niet de behoefte om ook meteen bevriend te zijn op Facebook.<br />Voor bedrijven, merken, organisaties, ... geldt hetzelfde principe, je hoeft het merk niet meer te liken om je te kunnen taggen in een foto op de Facebookpagina van het merk. Vroeger konden merken fans voor zich winnen door een actie op poten te zetten waarin je jezelf moest taggen in hun foto's, als je wou meedoen aan de actie moest je het merk eerst liken. Dat lijkt op het eerste zicht een nadelige verandering, maar het zorgt ervoor dat merken creatiever en inhoudelijk sterker uit de hoek moeten komen om fans voor zich te winnen.</li>
</ul>
<div>Toestemming vragen</div>
<div><br /></div>
<ul>
<li>Iedereen heeft het wel eens meegemaakt: je checkt je Facebook een tijdje niet en iemand heeft je getagd in een foto waar je niet zo flatterend op staat. Je untagt je meteen maar het kwaad is al geschied want deze foto heeft toch maar mooi een aantal uurtjes op je wall geprijkt. Deze g&#234;nante momenten zijn geschiedenis, want nu moet je de getagde foto's eerst goedkeuren voor ze getoond worden op je profiel. Een hele verbetering!</li>
</ul>
<div>Untaggen</div>
<div><br /></div>
<div>
<ul>
<li>Als je niet zo blij bent met een foto kan je jezelf untaggen, de foto is dan niet meer aan jou gelinkt maar blijft wel op Facebook staan. Als je dat liever niet wilt moet je de persoon die de foto heeft gepost een verzoek sturen om de foto te verwijderen van Facebook. <br />Je kan de persoon ook blokkeren, dat houdt in dat hij/zij je niet meer kan taggen (alle tags uit het verleden worden ook meteen verwijderd), geen contact meer kan opnemen en je niet meer kan zien op Facebook. Deze functies zijn op een heel andere manier gelay-out. Kijk hoe Facebook het zelf uitlegt, klik op de link en scroll naar beneden op het <a href="http://www.facebook.com/about/tagging/ ">filmpje</a> te bekijken.&#160;</li>
</ul>
<div>Kortom, je kan veel meer taggen maar het is veel beter gecontroleerd.</div>
</div>
<div><br /></div>
<div><strong>Locatie</strong></div>
<div><br /></div>
<div>Een jaar geleden introduceerde Facebook <em>Places</em>, dat bood je de mogelijkheid op plaatsen in te checken via je smartphone. <em>Places </em>werd meteen gezien als concurrentie voor andere location-based services als <a href="https://foursquare.com/venue/476673">Foursquare</a>. Zoals we eerder al schreven&#160;werd&#160;<a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/goed-nieuws-facebook-places-is-dood"><em>Places</em> vervangen door <em>Pages</em></a>, maar er zijn nog veranderingen. Vroeger kon je inchecken via een grote blauwe, check-in-knop. Zo verscheen jouw check-in in een lijst van alle andere check-ins. Die blauwe knop verdwijnt dus en je check-in wordt een deeltje van status update.</div>
<div><br /></div>
<div><img height="338" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/locatie.png" width="378" /><br /></div>
<div><br /></div>
<div>De nadruk verschuift van check-ins naar locaties. Locaties houden in dat je laat weten waar je bent geweest, waar je nu bent en waar je naartoe gaat. Dat doe je door de plaatsen te taggen in berichten, foto's, ... . Een voorbeeld, als je een reisje hebt gemaakt kan je bij het uploaden van de foto's ook een specifieke plaats taggen in een bepaalde foto, op die manier zien je vrienden waar die foto exact genomen is. Het komt er dus op neer dat je niet meer ergens fysiek aanwezig moet zijn om een locatie te vermelden. Je hebt hier dus geen smartphone voor nodig en je kan het eenvoudigweg via je computer doen. Ook voor deze verandering heeft Facebook een handig <a href="http://www.facebook.com/about/location/">filmpje</a> gemaakt.</div>
<div><br /></div>
<div>Toch is er nog een fijn extraatje voor diegene die Facebook op hun smartphone gebruiken. Facebook gaat <a href="http://bits.blogs.nytimes.com/2011/08/24/facebook-targets-instagram-with-photo-filters/">een reeks fotofilters installeren</a>, vergelijkbaar met&#160;<a href="http://instagr.am/">Instagram</a>&#160;de populaire foto-applicatie.</div>
<div><br /></div>
<div><strong>Privacy</strong></div>
<div><br /></div>
<div>Het is wordt eenvoudiger om je privacy settings aan te passen. Weinigen waren er van &#160;op de hoogte maar er was vroeger ook al de mogelijkheid om te bekijken hoe een andere Facebookgebruiker jouw profiel ziet, maar dat stond redelijk onduidelijk aangegeven in de privacy settings. Nu is dat veranderd en staat er op je profiel een knopje 'view profile', daarmee kan je kijken hoe iemand jouw profiel ziet en kan je controleren of alles wordt weergegeven zoals jij het hebt ingesteld.</div>
<div><br /></div>
<div><img height="100" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/Facebook-public.jpg" style="float: right;" width="100" />Als je foto's of berichten wou posten kon je kiezen tussen <em>friends</em>&#160;of <em>everyone</em>. Wat velen niet wisten was dat <em>everyone </em>zowat het hele internet betekende, inclusief zoekmachines, waardoor je foto's van jezelf terugvond op Google. Dat heeft Facebook nu verduidelijkt en <em>everyone</em>&#160;is <em>public </em>geworden. Daarnaast is het ook mogelijk om de geplaatste berichten of foto's te veranderen van bvb. <em>public </em>naar <em>friends </em>of een andere groep die je hebt aangemaakt.<br /></div>
<div><br /></div>
<p><strong>Gepimpte statusbalk</strong></p>
<p>De statusbalk is in een nieuw jasje gestoken! Zo zal hij eruit zien:</p>
<p><img height="100" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/nieuwetaggen.jpg" width="400" /></p>
<p>De statusbalk legt meer de nadruk op het taggen van je vrienden en de plaats in een bericht. Bovendien krijgen getagde vrienden in een bericht nu ook een rode melding &#160;bij de notifications.</p>
<p>Dat zijn de belangrijkste veranderingen van Facebook. Het nieuwe systeem zorgt ervoor dat je als gebruiker meer controle hebt over je privacy, daarnaast zijn er ook in geslaagd om de gebruiksvriendelijkheid te verhogen. Alle veranderingen staan heel duidelijk uitgegelegd op hun <a href="http://www.facebook.com/about/sharing">site</a>. Facebook heeft die zes maanden goed gebruikt en heeft een hele vooruitgang geboekt.</p>
</div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-make-over-van-facebook" title="De make-over van Facebook">De make-over van Facebook</a> geschreven door Eline Van Meervenne in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/make-over" rel="tag" title="make-over">make-over</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/markeren" rel="tag" title="markeren">markeren</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/privacy" rel="tag" title="privacy">privacy</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/statusbalk" rel="tag" title="statusbalk">statusbalk</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/tag" rel="tag" title="tag">tag</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/taggen" rel="tag" title="taggen">taggen</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/toestemming" rel="tag" title="toestemming">toestemming</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 16:18:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-make-over-van-facebook</guid>
	</item>
<item>
	<title>Goed nieuws: Facebook places is dood</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/goed-nieuws-facebook-places-is-dood</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
<meta />
<strong style="font-weight: bold; font-family: Arial, sans-serif; color: #000000;">Update:</strong>&#160;<a href="http://mashable.com/2011/07/29/foursquare-groupon-partnership/" style="border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; text-decoration: none; color: #61687f; border-color: #cbcdd5;">Foursquare en Groupon kondigen partnership aan</a>, Facebook heeft zo maar &#233;&#233;n concurrent meer. (Dank aan&#160;<a href="http://twitter.com/xavier0912" style="border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; text-decoration: none; color: #61687f; border-color: #cbcdd5;">Xavier Lambrix</a>&#160;voor de tip.)</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/deals/business/">Combineer Facebook places met Facebook deals</a> en je krijgt een potenti&#235;le concurrent voor zowel Foursquare als Groupon. Potentieel, want er is nog veel werk aan de winkel.&#160;<span style="color: #000000;"><strong><br /></strong></span></p>
<p>Mede daarom was de Facebook pages en places webinar gisteren zo interessant: het gaf een zicht op de plannen die Facebook heeft met places en helpt je zo voorbereiden op de komst van places en deals naar Belgi&#235;.</p>
<p>We vatten even de belangrijkste punten uit de webinar voor je samen:</p>
<ul>
<li><strong>Pages = places<br /></strong>In essentie zijn Facebook places gewoon pages met een ingevulde locatie. Concreet wil dit zeggen dat je via de Facebook applicatie kan inchecken op Facebook pages waarbij een locatie ingevoerd werd.<br /><strong>Tip: </strong>maak geen place aan voor je bedrijf als je al een Facebook page hebt, maar zorg dat je locatie op je page goed ingevuld is.<br /><br /></li>
<li><strong>Moeder- en dochterpagina's komen eraan<br /></strong>Exclusieve partners zijn er al mee aan de slag maar kleinere bedrijven moeten nog even wachten. Binnen enkele weken kunnen ook zij hoofd- en subpagina's onderhouden en dus ook hoofd- en sublocaties centraal beheren. Om een idee te krijgen hoe dat er mogelijk uit zal zien kan je <a href="https://www.facebook.com/Starbucks?sk=locations">de places tab op de Starbucks fanpagina</a> bekijken. (Vul New York in boven het kaartje.)<br /><strong>Tip:</strong> Als je momenteel verschillende filialen hebt met elk een page op Facebook, zorg dan dat bij allen de adresgegevens correct zijn ingevuld.<br /><br /></li>
<li><strong>Maak je geen zorgen over duplicaten<br /></strong>Facebook plant een functionaliteit waarbij duplicaten van places automatisch samengevoegd worden. Ook nu al kan je places rapporteren en daarbij aangeven dat het om een duplicaat gaat van een andere Facebook place.<br /><strong>Tip: </strong>Zijn er meerdere Facebook places voor &#233;&#233;n locatie van jouw bedrijf claim dan enkel diegene die je verder wil uitbouwen. De rest kan je rapporteren of zal later automatisch samengevoegd worden met de door jouw gekozen place.<br /><br /></li>
<li><strong>Voeg je Page en je Place samen<br /></strong>Heb je een aparte Facebook page en place voor hetzelfde bedrijf dan kan je deze nu al samenvoegen. Ga als administrator naar je Facebook page, klik op 'Pagina aanpassen' en kies onder het submenu 'Hulpmiddelen' voor 'Meerdere pagina's samenvoegen'. Voorwaarde is wel dat je admin bent van zowel de Facebook page als van de Facebook place.<br /> 
<meta />
<strong>Tip: </strong>Je kan een place claimen door links onderaan op de "Ken je de eigenaar?" link te klikken. Deze functionaliteit is nog niet beschikbaar vanuit Belgi&#235;.<br /></li>
</ul>
<div>Wil je nog meer informatie over Facebook pages en places dan kan je hier de webinar integraal herbekijken:</div>
<div><iframe frameborder="0" height="295" scrolling="no" src="http://cdn.livestream.com/embed/facebookeducation?layout=4&amp;clip=pla_9e6f3e96-a251-4c34-a0f1-e11765cec86c&amp;color=0xe7e7e7&amp;autoPlay=false&amp;mute=false&amp;iconColorOver=0x888888&amp;iconColor=0x777777&amp;allowchat=true&amp;height=295&amp;width=480" style="border:0;outline:0" width="480"></iframe>
<div style="font-size: 11px; padding-top: 10px; text-align: center; width: 480px;">Bekijk <a href="http://www.livestream.com/?utm_source=lsplayer&amp;utm_medium=embed&amp;utm_campaign=footerlinks" title="live">live streaming video</a> van <a href="http://www.livestream.com/facebookeducation?utm_source=lsplayer&amp;utm_medium=embed&amp;utm_campaign=footerlinks" title="Bekijk">Facebook education</a> op livestream.com</div>
<br /></div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/goed-nieuws-facebook-places-is-dood" title="Goed nieuws: Facebook places is dood">Goed nieuws: Facebook places is dood</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook deals" rel="tag" title="facebook deals">facebook deals</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook places" rel="tag" title="facebook places">facebook places</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/tips" rel="tag" title="tips">tips</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/webinar" rel="tag" title="webinar">webinar</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 14:47:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/goed-nieuws-facebook-places-is-dood</guid>
	</item>
<item>
	<title>Veel fans op Facebook</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/veel-fans-op-facebook</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p><img alt="veel facebook fans" class="alignLeft" height="210" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/facebook_fans.jpg" width="140" />Als klanten bij Talking Heads komen om een <a href="http://www.talkingheads.be/nl/onze-diensten">sociale media strategie</a> uit te werken of te implementeren, is het eerste wat we bespreken: de doelstellingen.</p>
<p>Voor diegene die het graag met een professionele term beschrijft: de <a href="http://nl.wikipedia.org/wiki/Key_performance_indicator">KPI</a>'s.&#160;</p>
<p>Wat wil je bereiken met je acties? Hoe gaan we meten of we goed bezig zijn, en of we succesvol zijn?</p>
<p>Vaak komt daar als doelstelling: ik wil dat mijn bedrijf veel fans heeft op Facebook. (Vervang door het sociale netwerk du jour: LinkedIn, Twitter, Google+ ...)</p>
<p>Dat is vaak de foute doelstelling.</p>
<p>Je gaat er dan van uit dat je via Facebook vooral aan 'reach' wil werken: je wil zoveel mogelijk mensen bereiken met boodschappen over je merk of bedrijf. Vandaar de wens om zoveel mogelijk Facebook fans te hebben: je hebt dan een rechtstreeks kanaal naar al die fans.</p>
<p>De achterliggende redenering: we zorgen voor interactie met die fans, en zo worden ze klant of nog meer klant.</p>
<p>Het slechte nieuws is dat het merendeel van je klanten, prospecten, consumenten helemaal niet wil interageren met je bedrijf of over je merk. Er is een <a href="http://www.slideshare.net/netlash/online-communities-what-works-and-what-doesnt-presentation/31">content-piramide</a>, die je online niet kan verslaan: slechts een klein percentage van de mensen zal zelf content cre&#235;ren.&#160;</p>
<p>Vandaar dat het geen zin heeft om vanuit het standpunt van 'reach' zoveel mogelijk fans te verzamelen. De meeste van die mensen willen eigenlijk niet zo veel boodschappen van bedrijven, en willen zeker niet zelf boodschappen gaan posten op de Facebookpagina van bedrijven.</p>
<p><img alt="grafiek broadcast-denken" class="alignLeft" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/broadcast.png" /></p>
<p>Het vertrekt vanuit het oude 'broadcast' model: je maakt een boodschap die geschikt is voor miljoenen kijkers/luisteraars/lezers, koopt een kanaal waarop je die rechtstreeks kan bereiken (tv, radio, krant, tijdschrift), en zendt die boodschap in 1 keer uit naar iedereen.</p>
<p>Dit model werkt niet meer in een wereld die verschuift van push naar pull, en waar de klant alle macht heeft.</p>
<p>Dit werkt zeker niet in de wereld van sociale media.</p>
<p>Je moet als bedrijf overstappen van het broadcast-model naar het netwerk-model:</p>
<p><img alt="grafiek netwerkeffect" class="alignLeft" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/network.png" /></p>
<p>Je maakt een boodschap die geschikt is voor een honderdtal mensen, die dit elk doorsturen naar een honderdtal mensen, die dit dan elk weer op hun beurt doorsturen naar een honderdtal mensen...</p>
<p>Dit vraagt uiteraard een ander soort boodschap (waarin <a href="http://www.talkingheads.be/nl/wie">Conversation Starters</a> gespecialiseerd zijn).</p>
<p>Het leuke is dat dit perfect in lijn is met de manier waarop Facebook (en bij uitbreiding sociale media) voor bedrijven werkt.</p>
<p>De strategie voor interactie is er dan niet op gericht om zoveel mogelijk Facebook fans te verzamelen. Je bouwt die groep uit met de zogeheten 'brand ambassadors', de &#233;chte fans van je bedrijf en je merk. Dat zijn die klanten die niet over je merk of bedrijf kunnen zwijgen, en die er trots op zijn geassocieerd te worden met je merk.</p>
<p>In dit kader zijn zij de top van de boven vermelde content-piramide: zij zullen het meest geneigd zijn zelf content te cre&#235;ren, en zij zullen actief interageren met het bedrijf op de Facebook pagina.</p>
<p>Die groep is inderdaad kleiner dan de grote groep "iedereen die potenti&#235;le klant is", maar hij is tegelijkertijd veel actiever en staat open om met het bedrijf in conversatie te gaan.</p>
<p>Door die interactie op de Facebook pagina, zullen ze die boodschap automatisch ook verder dragen - elk van hun reacties op de bedrijfspagina zal verschijnen op hun eigen wall, en dus zichtbaar zijn voor hun eigen netwerk. Dus: die honderdtal mensen die actief in gesprek gaan met het bedrijf, zenden elk uit naar een honderdtal mensen in hun netwerk. Honderd x honderd = een eerstelijnsbereik van tienduizend. Reken daar ook het tweede- en derdegraads bereik bij. Dan spreken we ook nog niet over de rechtstreekse promotie die de merk-ambassadeurs maken.&#160;</p>
<p>Je begint het te snappen: het heeft geen zin om rechtstreeks bedrijfsboodschappen te willen pushen naar een zo groot mogelijke groep van mensen. Je gaat beter betekenisvolle interacties aan met een beperktere groep van echte fans, en laat dan het netwerkeffect spelen. Uiteraard besteed je dan ook aandacht aan de inhoudelijke en vormelijke vereisten van een deelbare boodschap.</p>
<p><em>Hulp nodig bij het uitschrijven en implementeren van zo'n sociale media strategie? </em><a href="http://www.talkingheads.be/nl/contacteer-ons"><em>Contacteer ons</em></a><em>!</em></p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/veel-fans-op-facebook" title="Veel fans op Facebook">Veel fans op Facebook</a> geschreven door Bart De Waele in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook fans" rel="tag" title="facebook fans">facebook fans</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/kpi" rel="tag" title="kpi">kpi</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/strategie" rel="tag" title="strategie">strategie</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 11:20:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/veel-fans-op-facebook</guid>
	</item>
<item>
	<title>There's no ROI in social media</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/theres-no-roi-in-social-media</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Afgelopen vrijdag mochten we op een interessante editie van <a href="http://www.socialmediaforum.be">Social Media Forum</a> een presentatie brengen over de ROI van sociale media. De algemene teneur was duidelijk: we zijn met sociale media de hype voorbij. Naast de nood aan een duurzame implementatie moeten we vooral op zoek naar een manier om de meerwaarde van sociale media in kaart te brengen.</p>
<p>Eerder schreven we al dat <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte" title="De ROI van sociale media, een loze belofte">ROI hiervoor een te beperkte metric is, gebaseerd op gebrekkig cijfermateriaal</a>. Met het IAB Framework kunnen we wel platformonafhankelijke inzichten verschaffen die de meerwaarde van elk kanaal binnen de communicatiecyclus in kaart brengt.</p>
<p>Dit model komt tegemoet aan de noden van marketing managers en hun CEO's: het biedt een helicoptervisie op de impact van gevoerde communicatie en legt een directe link tussen resultaten en strategie.</p>
<div id="__ss_8413251" style="width: 425px;"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads/theres-no-roi-in-social-media" title="There's no ROI in social media">There's no ROI in social media</a></strong> <iframe frameborder="0" height="355" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/8413251" width="425"></iframe>
<div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads">Talking Heads</a></div>
</div>
<p>Na de presentatie was er vanuit het publiek de consensus dat het IAB Framework niet enkel dient om sociale media te evalueren. Het geeft ook een plaats aan klassieke kanalen en branding campagnes die in deze tijden van ROI vaak moeilijk te verdedigen zijn.</p>
<p>Wil je meer weten over het IAB Framework of de implementatie daarvan, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/contacteer-ons" title="Contact">kom dan gerust eens langs</a> voor een gesprek bij een kop koffie.</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/theres-no-roi-in-social-media" title="There's no ROI in social media">There's no ROI in social media</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/presentatie" title="Presentatie">Presentatie</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/iab framework" rel="tag" title="iab framework">iab framework</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/roi" rel="tag" title="roi">roi</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 28 Jun 2011 15:30:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Presentatie]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/theres-no-roi-in-social-media</guid>
	</item>
<item>
	<title>Talking Heads talks</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/talking-heads-talks</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Indien je jezelf kunt klonen, kun je op 24 juni zowel Bart De Waele als Anthony Bosschem aan het werk zien en horen.&#160;</p>
<p><strong>Anthony</strong> spreekt op het&#160;<a href="http://www.socialmediaforum.be/">Social Media Forum</a> over "<a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte" title="De ROI van sociale media: een loze belofte">There's no ROI in Social Media</a>", een controversi&#235;le titel die ons verplicht anders na te denken over het felbegeerde revenue-model achter sociale media.</p>
<p>Je kunt je nog <a href="http://www.socialmediaforum.be/subscribe.php" title="Social Media Forum: inschrijven">steeds inschrijven</a> om zowel Anthony als Clo Willaerts (Sanoma), Jo Caudron (Dear Media), Glenn Van Hoof (Boondoggle), Jan Dever (DCM), Kevin Heylen (Think Tomorrow), Malcolm Lightbody (SAS Institute), Jean-Paul De Clerck, Toon De Baere (Duval Guillaume) en Audrey Beno&#238;t (Emakina) hun visie te horen geven op de verschillende aspecten van sociale media.&#160;</p>
<p><strong>Bart De Waele</strong> geeft op het&#160;<a href="http://www.unizo.be/creativeeconomy/viewobj.jsp?id=4761938" title="Creativiteitsevent INSPIRATION@">creativiteitsevenement INSPIRATION@</a>, georganiseerd door UNIZO,&#160;een workshop rond Online Reputation Management.&#160;Hij geeft 8 concrete tips hoe KMO's&#160;<span style="border-collapse: collapse; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 16px;">via sociale media en online reputation management, de voorsprong ten opzichte van concurrenten uit kunnen bouwen en behouden.&#160;</span></p>
<p><span style="border-collapse: collapse; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 16px;"></span>Ook Peter Bertels (Flanders DC), Marc Tiri (Innovatiecentrum), Rudolf Werthen (Musicus), Herman Konings (Pocket Marketing/nXt), Jeroen De Flander&#160;<span style="border-collapse: collapse; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 16px;"><span style="outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; padding: 0px; margin: 0px; border: 0px initial initial;">(The Performance Factory) en&#160;</span></span><span style="border-collapse: collapse; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 16px;"><span style="outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; padding: 0px; margin: 0px; border: 0px initial initial;">Thomas Geusens (Streetwize) zorgen voor praktische workshops.&#160;</span></span>Inschrijven voor dit avondevenement kan&#160;<a href="http://www.unizo.be/creativeeconomy/viewobj.jsp?&amp;id=4761942" style="border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; text-decoration: none; color: #61687f; border-color: #cbcdd5;" title="Inschrijven INSPIRATION@">hier</a>.&#160;</p>
<meta />
<meta />
<meta />
<p>Onze presentaties worden achteraf vanzelfsprekend gedeeld op de <a href="http://www.slideshare.net/talking_heads" title="Talking Heads Slideshare">Talking Heads Slideshare</a>.&#160;<span style="color: #333233; font-family: Arial; line-height: normal;"><span class="s1">Ons boeken als spreker op jouw evenement?&#160;</span>&#160;Alle contactinformatie vind je op de <a href="http://www.talkingheads.be/nl/contacteer-ons" title="Contacteer het Talking Heads team">contactpagina</a>.</span></p>
<p>&#160;</p>
<meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type" />
<meta content="text/css" http-equiv="Content-Style-Type" />
<title></title>
<meta content="Cocoa HTML Writer" name="Generator" />
<meta content="1038.35" name="CocoaVersion" />
<style type="text/css"><!--
p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Arial; color: #333233}
span.s1 {color: #000000}
--></style>
<meta /><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/talking-heads-talks" title="Talking Heads talks">Talking Heads talks</a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/presentatie" title="Presentatie">Presentatie</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/online reputation management" rel="tag" title="online reputation management">online reputation management</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/roi" rel="tag" title="roi">roi</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media forum" rel="tag" title="social media forum">social media forum</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/unizo" rel="tag" title="unizo">unizo</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 09 Jun 2011 14:48:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Presentatie]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/talking-heads-talks</guid>
	</item>
<item>
	<title>Je privacy op Facebook beter beschermen</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/je-privacy-op-facebook-beter-beschermen</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<h4>Op welke manier je privacy op Facebook beschermen?</h4>
<p>Op Facebook kan je heel wat informatie delen, maar veel mensen delen die informatie zonder goed te bepalen wie wat mag zien. Iedere Facebookgebruiker kan echter zijn privacy-instellingen zelf instellen en priv&#233;-informatie zo beter beschermen. In de praktijk blijken die instellingen voor heel wat personen vrij ingewikkeld of zelfs onbekend.</p>
<p>Indien je de instellingen niet correct instelt, kan je het slachtoffer worden van ongewenst gebruik van je gegevens in commerci&#235;le databanken en zelfs identiteitsdiefstal. Ook weten de meeste mensen niet dat door het spelen van games je je gegevens aan externe organisaties blootstelt. Zo zijn er al verschillende nieuwsberichten verschenen over lekken in Facebookapplicaties die priv&#233;-gegevens doorsluisden naar internet-advertentiebedrijven. Het gevaar bestaat er dan in dat deze bedrijven priv&#233;-gegevens van gebruikers gaan gebruiken voor bijvoorbeeld gsm- of e-mailspam.</p>
<p>In de volgende stappen leggen we uit hoe je je gegevens beter kan beschermen om misbruik tegen te gaan.</p>
<h4>Mensen groeperen in lijsten</h4>
<p>Om ervoor te zorgen dat niet iedereen de beschamende foto&#8217;s van dat laatste feestje kan zien (denk aan familie, collega&#8217;s of je werkgever), doe je er goed aan om je vrienden in te delen in verschillende lijsten zoals familie, collega&#8217;s, vrienden of kennissen.</p>
<p><img alt="Screenshot vrienden groeperen" height="375" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy1.png" width="400" /></p>
<p><strong>Hoe doe je dit?</strong></p>
<ul>
<li>Ga naar Facebook en meld je aan.</li>
<li>Klik op Account en kies voor Vrienden bijwerken.</li>
<li>Klik bovenaan op de knop Nieuwe lijst maken en kies een naam voor deze nieuwe lijst, bijvoorbeeld Collega&#8217;s.</li>
<li>Vink al je vrienden aan die volgens jou thuishoren in deze lijst.</li>
<li>Klaar? Klik dan onderaan op Maak lijst.</li>
</ul>
<p><img alt="Facebook chat afzetten" height="178" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy2.png" style="float: left; border: 0; margin: 10px;" width="198" />Op deze manier maak je een lijst aan voor elke groep die je nodig acht. <br /><br />Een ander voordeel van het aanmaken van lijsten is dat je in Facebook Chat groepen offline kan zetten. Dat is interessant wanneer je bijvoorbeeld met je vrienden wil praten maar niet wil dat je collega&#8217;s je online zien staan op Facebook, en omgekeerd.</p>
<h4><br /></h4>
<h4><br /></h4>
<h4><br /></h4>
<h4>Inhoud onzichtbaar maken</h4>
<p>Als je groepen hebt aangemaakt, kan je kiezen welke groep welke informatie te zien krijgt. Heb je een status geschreven en wil je dat slechts enkele mensen dit kunnen zien? Klik dan op het hangslotje onderaan om de privacy-instellingen aan te passen. Je kan standaard kiezen uit Iedereen, Alleen vrienden of Vrienden van vrienden. Als je</p>
<p>klikt op Aanpassen dan kan je kiezen welke personen of groepen je status wel of niet mogen zien. Je kan gewoon iemands naam intypen of de naam van een groep en zo het bericht zichtbaar maken of verbergen voor die personen.</p>
<h4><img alt="Gerichte statusupdate Facebook" height="66" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy3.png" width="460" /></h4>
<p>Ten slotte heb je ook de mogelijkheid om deze instelling standaard in te stellen zodat ieder volgend bericht enkel voor die bepaalde personen zichtbaar is.</p>
<p>Op dezelfde manier kan je fotoalbums of video&#8217;s onzichtbaar maken voor bepaalde mensen of groepen. Klik op je profielpagina op het tabblad Foto&#8217;s, klik vervolgens bovenaan bij je albums op Album bewerken. Op deze pagina kan je dan instellen wie welk fotoalbum mag bekijken.&#8232;</p>
<p><img alt="Status update verbergen" height="224" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy4.png" width="460" /></p>
<h4>Facebook Ads</h4>
<p>Als je rechtsboven op je profielpagina naar <em>Account/Accountinstellingen </em>gaat, dan is het laatste puntje <em>Facebook Ads.</em> Hier heb je 2 instellingen die je kan aanpassen: <em>Advertenties van derden </em>en <em>Advertenties en vrienden</em>. Bij de eerste instelling wordt je uitgelegd dat Facebook normaliter derden en advertentienetwerken geen toestemming geeft om jouw naam of foto in advertenties te gebruiken. Maar Facebook zegt er wel bij dat als dit in de toekomst wel wordt toegestaan (via <a href="https://www.facebook.com/video/video.php?v=10150210521510484" title="Social plug-ins">sociale plug-ins</a>), dan kan je via deze instelling instellen op welke manier jouw gegevens gebruikt worden.<img alt="Facebook ads privacy" height="207" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy5.png" width="460" /></p>
<p>Om een voorbeeld te geven van sociale plug-ins: als je op "Vind ik leuk" klikt of een reactie plaatst op &#233;&#233;n of andere site met behulp van een sociale plug-in, dan wordt deze actie gepubliceerd op Facebook en getoond aan al je Facebookvrienden die de plug-in zien op die zelfde site. De dingen die je leuk vindt, worden mogelijk ook op je profiel weergegeven (dit kan je wel aanpassen in de algemene persoonlijke gegevens).</p>
<p>Bij de tweede instelling legt Facebook uit dat je<em> likes </em>en andere sociale acties, gekoppeld kunnen worden aan advertenties. Daardoor kunnen vrienden bijvoorbeeld zien welke advertenties jij leuk vindt. Wil je niet dat jouw naam of voorkeuren gebruikt worden op websites of in advertenties dan dien je in beide gevallen je instellingen aan <em>Niemand </em>zichtbaar te maken. Uitschakelen is dus de boodschap!</p>
<p><img height="245" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy6.png" width="294" /></p>
<h4>Persoonlijke informatie onzichtbaar maken</h4>
<p>Dit is het belangrijkste puntje van dit artikel. Hier stel je in welke informatie buitenstaanders te zien krijgen en in hoeverre toepassingen, websites en dergelijke gebruik kunnen maken van je persoonlijke informatie. Hoe ga je te werk? <br />Eerst klik je helemaal rechts bovenaan op je profielpagina op <em>Account/Privacyinstellingen</em> en klik je vervolgens bovenaan op <em>Instellingen bekijken</em>. Hier kan je instellen wie je vriendschapsverzoeken of berichten kan sturen, je opleiding en werk, vriendenlijst of huidige woonplaats kan bekijken. Via de knop<em> Voorbeeld van mijn profiel</em> bekijk je hoe je Facebook-pagina er voor onbekenden uitziet. Klik op <em>Terug naar privacy </em>om terug te keren naar je privacyinstellingen.</p>
<p><img alt="Facebook privacy dashboard" height="387" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy7.png" width="460" /></p>
<p>Via <em>Delen op Facebook/Instellingen</em> aanpassen geef je aan wie je berichten, relaties, telefoonnummer en andere persoonlijke informatie kan bekijken. Facebook geeft een aanbeveling van hoe je je informatie kan delen met anderen maar je kiest uiteraard zelf wat je wil delen met anderen en wat niet. Bij <em>Aangepast</em> bepaal je welke info je gaat delen met vrienden. Het is echter belangrijk om niet te vergeten om op de knop <em>Deze instellingen toepassen </em>te klikken wanneer je je wijzigingen hebt aangebracht. Als je dit niet doet, worden je wijzigingen niet opgeslagen.</p>
<p><img alt="Toegankelijk voor je vrienden Facebook" height="353" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy8.png" width="460" /></p>
<p>Helemaal onderaan links op de pagina Privacyinstellingen, bij Toepassingen en websites, wijzig je de instellingen voor toepassingen, games en websites. Hier kan elke toepassing individueel worden aangepast.</p>
<p>Meestal zijn alle functies bij toepassingen vereist maar sommige zaken kan je wel hier en daar aan- of uitvinken (bv. de functie uitvinken dat iets gepubliceerd wordt op je prikbord). Er is ook de functie Alle <em>platformtoepassingen</em> uitschakelen: hierdoor schakel je alle applicaties en websites uit. Nadeel is dan wel dat je alle apps en websites, dus ook die die je nuttig vindt en actief wil gebruiken, uitzet en dat bepaalde informatie en instellingen hierdoor definitief verloren gaan. &#8232;</p>
<p>Pas ook zeker de <em>Gegevens die toegankelijk zijn</em> <em>via je vrienden</em> aan. Hier geef je aan in welke mate applicaties en websites gebruik kunnen maken van je gegevens. Het is aan te raden om hier alles uit te vinken als je niet graag hebt dat derden gebruik kunnen maken van je gegevens.</p>
<p><img alt="openbaar zoeken facebook" height="147" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/19052011FBprivacy9.png" width="460" /></p>
<p>Tenslotte heb je ook nog de functies <em>Directe Personalisatie</em> en <em>Openbaar zoeken</em>. De eerste functie gaat over het krijgen van gepersonaliseerde informatie van bijvoorbeeld je vrienden of het automatisch afspelen van muziek die je leuk vindt zodra je naar die websites gaat die partners&#160; zijn met Facebook (Bing, Yelp, &#8230;). Wil je niet dat je Facebookgegevens gedeeld worden met partnersites, dan kan je dit hier uitschakelen.<br /><br />Met de tweede functie kan je bepalen of personen die je naam in een zoekmachine invoeren, je Facebook-profiel te zien krijgen. Belangrijk om te weten is dat sommige zoekmachines gegevens opslaan, waardoor bepaalde profielgegevens tijdelijk toch nog beschikbaar zijn nadat je de functie <em>&#8216;Openbaar zoeken&#8217;</em> hebt uitgeschakeld. Wil je niet dat eender wie je Facebook-profiel kan vinden via zoekmachines dan is het ook hier aan te raden om deze optie uit te vinken.</p>
<h4>Samengevat</h4>
<ul>
<li>Maak vriendenlijsten aan</li>
<li>Maak je fotoalbums enkel toegankelijk voor je vrienden</li>
<li>Zet de Facebook Ads instellingen op zichtbaar voor niemand</li>
<li>Denk goed na over welke personen je statusupdates kunnen zien en pas eventueel aan</li>
<li>Beperk de informatie waarover bedrijven en websites kunnen beschikken (via het menu toepassingen en websites)</li>
</ul>
<h4>Conclusie</h4>
<p>Uiteindelijk is het niet zo moeilijk om je persoonlijke inhoud op Facebook beter te beschermen, maar je moet natuurlijk wel je weg vinden in de hoop informatie. Indien je na het lezen van deze post iets nog niet helemaal begrijpt, klik dan bij <em>Privacyinstellingen</em> onderaan rechts bij<em> Bepaal hoe jij deelt </em>op <a href="https://www.facebook.com/privacy/explanation.php" title="Meer info over Privacy settings Facebook">Meer informatie</a>. Onderaan die pagina vind je enkele instructiefilmpjes die je tonen hoe je alles moet instellen.</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/je-privacy-op-facebook-beter-beschermen" title="Je privacy op Facebook beter beschermen">Je privacy op Facebook beter beschermen</a> geschreven door Thomas Volckaert in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/beschermen" rel="tag" title="beschermen">beschermen</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/privacy" rel="tag" title="privacy">privacy</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 20 May 2011 09:00:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/je-privacy-op-facebook-beter-beschermen</guid>
	</item>
<item>
	<title>LinkedIn in België: een aantal cijfers </title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/linkedin-in-belgie-een-aantal-cijfers</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>LinkedIn is met 100 miljoen accounts het grootste professionele netwerk in de wereld en met zo'n 840.000 accounts het derde grootste sociale netwerk in Belgi&#235; na Facebook en Netlog. Het netwerk is reeds online sinds mei 2003 maar is vooral de laatste jaren aan een gestage opmars bezig. Elke seconde registreert er zich ondertussen een nieuwe gebruiker bij LinkedIn.</p>
<p>Ook in Belgi&#235; is de groei van LinkedIn het laatste jaar sterk doorgezet. Volgens <a href="http://bvlg.blogspot.com/2011/05/belgian-social-media-monitor-mei-2011.html">Bruno Peeters (bvlg)</a> kende LinkedIn het afgelopen jaar een groei in Belgi&#235; van om en bij 42%. Op basis van onze gegevens is LinkedIn met zo&#8217;n 27% gegroeid sinds oktober 2010: van afgerond 660.000 gebruikers in oktober 2010 naar 840.000 eind april. Naar schatting 20.000 nieuwe Belgische gebruikers registreren zich per maand.</p>
<p>In onderstaande infograph hebben we een aantal <em>facts&amp;figures</em> visueel samengevat.</p>
<h3>The big picture</h3>
<p><a href="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/110516_linkedInBelgie_TalkingHeads.png" title="Grotere versie infograph"><img alt="LinkedIn Cijfers Belgi&#235;" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/110516_linkedInBelgie_TalkingHeads.png" width="490" /></a></p>
<h3>De (Belgische) cijfers in detail</h3>
<p>Met uitzondering van het aantal accounts geeft LinkedIn weinig tot geen details over de demografie en het actuele en exacte aantal gebruikers. Maar met een kleine omweg kan je toch een aantal cijfers uit LinkedIn halen.</p>
<p>Wij gebruikten onder meer de interface van de <a href="http://www.LinkedIn.com/ads">LinkedIn Ads</a> waar je met behulp van een aantal filters kan zien hoeveel gebruikers je met je advertentie zal bereiken. Onderstaande cijfers zijn gebaseerd op een meting op 28 april 2011. Daarnaast hebben we gebruik gemaakt van gegevens van <a href="http://statbel.fgov.be/nl/statistieken/cijfers">StatBel</a> en <a href="http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/statistics/themes">Eurostat</a> voor cijfers en extrapolaties naar de arbeidsmarkt.</p>
<h3>Geografische verdeling</h3>
<p>Wereldwijd zijn er momenteel 100 miljoen gebruikers geregistreerd. In werkelijkheid zijn dit er vermoedelijk iets meer, maar dit wordt al enige maanden door LinkedIn <a href="http://www.booleanblackbelt.com/2011/03/how-to-find-the-total-number-of-LinkedIn-members">afgerond</a>. Ongeveer een kwart van de&#160; gebruikers (24,24 milj.) komt uit Europa. Belgi&#235; levert hiervan afgerond 840.000 gebruikers.</p>
<p>Op basis van dat aantal accounts staat Belgi&#235; op de zevende plaats in Europa, na grote landen als Duitsland, Spanje, Itali&#235; en Frankrijk. Recente gegevens van <a href="http://www.comscore.com/Press_Events/Press_Releases/2011/4/The_Netherlands_Ranks_number_one_Worldwide_in_Penetration_for_Twitter_and_LinkedIn">Comscore</a> en <a href="http://www.quantcast.com/LinkedIn.com%23countries">Quantcast</a> voor <a href="http://www.LinkedIn.com/">LinkedIn.com</a> plaatsen Belgi&#235; zelfs op een respectievelijke 9de en 12de plaats wereldwijd wat betreft de penetratiegraad voor de site <a href="http://LinkedIn.com/">LinkedIn.com</a>.</p>
<p>Verhoudingsgewijs doet Belgi&#235; het eigenlijk nog iets beter. Wanneer we het aantal accounts afzetten tegenover de actieve werkende bevolking dan staat Belgi&#235; met bijna 19% in Europa op de vierde plaats na Nederland (wereldwijd koploper), Denemarken en het Verenigd Koninkrijk.</p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="t1">
<caption>Totaal n accounts vs. actieve werkende bevolking</caption> 
<tbody>
<tr>
<td class="td1" valign="top" width="250">
<p>Nederland</p>
</td>
<td class="td2" valign="top">
<p>32,0%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="td1" valign="top">
<p>Denemarken</p>
</td>
<td class="td2" valign="top">
<p>25,7%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="td1" valign="top">
<p>Verenigd Koninkrijk</p>
</td>
<td class="td2" valign="top">
<p>22,3%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="td1" valign="top">
<p>Belgi&#235;<span> </span></p>
</td>
<td class="td2" valign="top">
<p>18,9%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="td1" valign="top">
<p>Zweden</p>
</td>
<td class="td2" valign="top">
<p>15,5%</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<!--
<p>Tabel: Aantal accounts in verhouding tot de actieve wekende bevolking (top 5 in Europa)</p>
-->
<h3>Mannen versus vrouwen</h3>
<p>LinkedIn is echter geen perfecte afspiegeling van onze arbeidsmarkt. Met een tweederde overwicht aan mannelijke accounts doen de vrouwen het betrekkelijk minder goed dan op de re&#235;le arbeidsmarkt waar de verhouding M/V schommelt rond 55%-45%.</p>
<p>Ook in <a href="http://socialmediatoday.com/paulkiser/285851/who-uses-facebook-twitter-LinkedIn-myspace-4thq-1stq-stats-and-analysis">vergelijking met globale cijfers</a> valt deze discrepantie op. Kortom de Belgische LinkedIn-bevolking is mannelijker dan gemiddeld op LinkedIn.</p>
<p>Kleine kanttekening hierbij: slechts voor 87% van de Belgische accounts is het geslacht bekend. Hoe LinkedIn het geslacht van de gebruiker bepaalt is bovendien niet helemaal duidelijk. Of zoals LinkedIn het stelt: "<em>LinkedIn members are not prompted to identify if they are male or female during the registration process (nor is there a way to specify this on the member account)</em>".</p>
<h3>Leeftijd</h3>
<p>In een hele resem blogposts en infographs wordt aangenomen dat de doorsnee LinkedIngebruiker een gemiddelde leeftijd van 41-44 jaar heeft. Wat LinkedIn een van de "oudere" netwerken maakt. Voor de berekening van de leeftijd zijn we echter aangewezen op slechts 4 grote leeftijdscategorie&#235;n waarin LinkedIn zijn gebruikers onderverdeelt. Dit is een grove segmentatie en bovendien zijn de leeftijdsgroepen niet gelijk verdeeld wat het aantal leeftijdsjaren betreft. Dat maakt het dan ook niet eenvoudig om de leeftijdsmediaan te bepalen.</p>
<p>Volgens LinkedIn Ads is de grootste groep gebruikers tussen 35 en 54 jaar oud. Dit segment telt inderdaad het hoogste aantal gebruikers in absolute cijfers, maar telt ook dubbel zoveel leeftijdsjaren als de tweede grootste groep van de 25 tot 34-jarigen. Wanneer we het aantal gebruikers per segment echter delen door het respectievelijke aantal leeftijdsjaren dan blijkt de groep van late twintigers en jonge dertigers verhoudingsgewijs het grootst en ligt de mediaan hier ergens tussen (ca. 36 jaar).</p>
<p>Hoewel deze methode een zekere foutmarge heeft lijkt dit er op te wijzen dat de gemiddelde leeftijd van de Belgische LinkedIngebruikers lager ligt dan wat wereldwijd als mediaan wordt aanvaard. Zo is volgens <a href="http://socialmediatoday.com/paulkiser/285851/who-uses-facebook-twitter-LinkedIn-myspace-4thq-1stq-stats-and-analysis">Paul Kiser</a> 61% van alle LinkedIngebruikers te plaatsen in de categorie 35-54j tegenover slechts 45% in Belgi&#235;.</p>
<h3>Sectoren</h3>
<p>Met behulp van LinkedIn Ads zijn we ook nagegaan wat de meest voorkomende functies of jobs zijn. De diversiteit in benaming van de functies en jobs die worden ingegeven is danig groot. Dus hebben we ons beperkt tot de grotere groepen van de sectoren.</p>
<p>55% van de gebruikers is onder te brengen in 14 grote sectoren. De top 5 (naar aantal gebruikers) wordt aangevoerd door sales, de administratie en de academische wereld en gesloten door IT en operations-personeel.</p>
<p>De sectoren IT, administratie en sales zijn in Belgi&#235; sterker vertegenwoordigd op LinkedIn dan wereldwijd. Sectoren als finance, accounting en creative scoren dan weer slechter dan het wereldwijde gemiddelde.</p>
<h3>Besluit</h3>
<p>LinkedIn is ondanks zijn sterke focus op professionele relaties uitgegroeid tot een sterk netwerk en gevestigde waarde met een opvallend constante groei, zowel wereldwijd als in Belgi&#235;. Met de recente en aangekondigde features, die LinkedIn doen evolueren richting een content scharing platform in plaats van loutere CV-databank, lijkt hier bovendien nog marge op te zitten.</p>
<p>De doorsnee Belgische LinkedIngebruiker is een opgeleide man, middertiger die werkt in sales, de administratie of de academische wereld. Hiermee steekt Belgi&#235; af tegen de rest van de wereld die vrouwelijker, maar hoofdzakelijk ook ouder is. LinkedIn in Belgi&#235; is dus op dit moment vooral in zwang bij mannelijke professionelen in hun dertiger en veertiger jaren met een commerci&#235;le, administratieve of academische functie.</p>
<p>En natuurlijk vind je ook ons op <a href="http://www.LinkedIn.com/company/314030">LinkedIn</a>!</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/linkedin-in-belgie-een-aantal-cijfers" title="LinkedIn in België: een aantal cijfers ">LinkedIn in België: een aantal cijfers </a> geschreven door Bart Debunne in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/cijfers" rel="tag" title="cijfers">cijfers</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/infograph" rel="tag" title="infograph">infograph</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/linkedin" rel="tag" title="linkedin">linkedin</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/netwerk" rel="tag" title="netwerk">netwerk</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/sociaal" rel="tag" title="sociaal">sociaal</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 16 May 2011 09:08:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/linkedin-in-belgie-een-aantal-cijfers</guid>
	</item>
<item>
	<title>Vacature Conversation Manager</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/vacature-conversation-manager</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Versterking gevraagd bij Talking Heads!</p>
<p>Heb je het bloed van de Conversation Manager in je? Of ken je zo iemand? Neem dan zeker eens een kijkje op onze <a href="http://www.talkingheads.be/nl/vacature-conversation-starter">vacature voor Conversation Starter</a>.</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/vacature-conversation-manager" title="Vacature Conversation Manager">Vacature Conversation Manager</a> geschreven door Talking Heads in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/vacature" title="Vacature">Vacature</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/conversation manager" rel="tag" title="conversation manager">conversation manager</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/conversation starter" rel="tag" title="conversation starter">conversation starter</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/vacature" rel="tag" title="vacature">vacature</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 08:42:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Vacature]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/vacature-conversation-manager</guid>
	</item>
<item>
	<title>De ROI van sociale media: een loze belofte.</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>De discussie rond de ROI van sociale media biedt inspiratie genoeg voor een schijnbaar eindeloze lijst boeken en blogposts. Het illustreert hoe belangrijk het is dat er een manier komt om <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/meten-wat-facebook-voor-jouw-website-betekent" title="Blogpost: Meten wat Facebook voor jouw website betekent">de waarde van dit nieuwe medium in kaart te brengen</a>, maar ook hoe moeilijk het is om tot een consensus te komen.</p>
<p>Voorlopig zoeken marketeers hun heil in modellen die opgesteld zijn om tegemoet te komen aan de bijzonderheden van sociale media. Duurzaam is dit niet: social media blijft hierdoor een eiland dat anders ge&#235;valueerd wordt dan andere kanalen. Zo ontwijken we de confrontatie die elk medium moet ondergaan: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wat-zijn-de-grootste-misvattingen-die-bedrijven-over-sociale-media-hebben" title="Blogpost: Wat zijn de grootste misvattingen die bedrijven over sociale media hebben?">welke meerwaarde biedt social media binnen de mediamix</a>?</p>
<p>De onduidelijkheden rond de meerwaarde van sociale media zijn een symptoom van een groter probleem: we slagen er als marketeers niet in kanalen op een juiste en objectieve manier met elkaar te vergelijken. Door ons blind te staren op doorklikpercentages en conversieratio&#8217;s vergeten we het grotere geheel: de meerwaarde van een communicatiekanaal binnen een algemene aankoopcyclus.</p>
<p>Er is dringend nood aan een ge&#239;ntegreerd framework dat de waarde van diverse kanalen correct kan illustreren, en dat kan tot op heden niet met ROI.</p>
<p><strong>Waarom ROI niet werkt</strong></p>
<p>De essentie van return on investment is eenvoudig: van de opbrengsten die een bepaald medium oplevert worden de kosten afgetrokken. In formulevorm:</p>
<p>ROI Facebook = opbrengst Facebook - kost Facebook</p>
<p>Wil de uitkomst van een formule correct zijn, dan moeten ook de parameters binnen deze formule correct zijn. En daar wringt het schoentje: de opbrengsten van verschillende online media worden momenteel niet correct in kaart gebracht.</p>
<p>In de online aankoopcyclus vinden we vier belangrijke stappen terug:</p>
<ol>
<li>Awareness - een consument komt in aanraking met een boodschap/merk.</li>
<li>Appreciation - een consument legt een link tussen zichzelf en de boodschap/het merk.&#160;</li>
<li>Action - een consument converteert: voert een actie uit die meerwaarde cre&#235;ert voor het merk.&#160;</li>
<li>Advocacy - een consument praat binnen zijn omgeving over het merk op een positieve manier.<br /></li>
</ol>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_01.png" width="480" /></p>
<p>Met ROI evalueren marketeers communicatiekanalen enkel op hun bijdrage tot de derde stap - Action. Dat is niet altijd een groot probleem: een kanaal als AdWords wordt in eerste instantie gebruikt om die Action pijler te bewerken.</p>
<p>Maar zelfs met een conversiegericht kanaal als AdWords is niet alles rozengeur en maneschijn: AdWords genereert ook impressies - of Awareness - die niet rechtstreeks tot een conversie leiden, maar dat later mogelijks wel doen. En later kan langer duren dan 31 dagen, dan zijn ook de campaign attribution cookies van Google Analytics niet genoeg.</p>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_02.gif" width="480" /></p>
<p>Als ROI voor AdWords al ontoereikend is, dan is het voor sociale media helemaal niet te gebruiken. Sociale media is er in eerste instantie op gericht om Awareness, Appreciation en Advocacy te generen. Pijlers die met ROI simpelweg niet correct in kaart te brengen zijn.</p>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_03.gif" width="480" /></p>
<p>Het verkrampt vasthouden aan ROI als metric om het succes van een kanaal of campagne te meten, is vaak de basis voor foute beslissingen. Marketeers proberen elk mogelijk communicatiekanaal zo in te richten dat het net als een AdWords advertentie direct meetbare conversie genereert.</p>
<p>Het resultaat: e-commerce in Facebook, affiliate links op Twitter, ... Niet erg: een front-end van een webshop kan deel zijn van een aanwezigheid op Facebook. Maar als elk merk ROI gebruikt om zijn complete Facebook aanwezigheid te sturen, dan zijn alle Facebookpagina&#8217;s binnenkort enkel nog webshop.</p>
<p>Om te vermijden dat we elk communicatiekanaal vervuilen door het verkrampt directe conversies te laten genereren, moeten we af van ROI.</p>
<p><strong>Oplossing deel 1: ROI is dood, leve Moderated Cost</strong></p>
<p>Bij het bekijken van de formule voor ROI valt op dat we &#233;&#233;n van de twee parameters niet correct in kaart kunnen brengen: de opbrengsten die een specifiek kanaal genereert. Met de kosten hebben we dat probleem niet: we weten hoeveel een campagne of een aanwezigheid op Facebook kost.</p>
<p>Om correct te communiceren moeten marketeers met kost aan de slag: het wordt de basismetric om de performantie van een kanaal te illustreren.</p>
<p>Natuurlijk willen we uiteindelijk ook te weten komen hoeveel een kanaal precies oplevert. Maar zolang we deze opbrengsten niet 100% in kaart kunnen brengen, is de term ROI een leugen. Tot de dag dat kosten en opbrengsten 100% correct toegewezen kunnen worden, spreken we enkel over een Moderated Cost.</p>
<p>Moderated Cost = 100% meetbare kost - meetbare opbrengsten</p>
<p>Worden de meetbare opbrengsten hoger dan de kost, dan is de Moderated Cost een negatief getal en brengt een communicatiekanaal meetbare winst op. Eens we de opbrengsten van een kanaal 100% kunnen meten, is Moderated Cost = - ROI.</p>
<p><strong>Oplossing deel 2: KPI&#8217;s clusteren om communicatiekanalen te vergelijken</strong></p>
<p>Kanalen moeten met elkaar vergeleken kunnen worden op basis van hun prestaties. Een investering in kanalen die niet vergelijkbaar zijn, is moeilijk te verdedigen. Uiteindelijk willen marketeers weten wat een TV-spot waard is ten opzichte van een Facebook pagina.</p>
<p>Dat kan. Het onderbrengen van KPI&#8217;s in een overkoepelend framework is hiervoor de oplossing. Met de vier eerder vermelde pijlers uit de aankoopcyclus is dit perfect mogelijk.</p>
<ul>
<li>Awareness: verzameling KPI&#8217;s die aantonen dat een consument in aanraking is gekomen met een boodschap/merk.&#160;</li>
<li>Appreciation: verzameling KPI&#8217;s die aantonen dat een consument een link heeft gelegd tussen zichzelf en een boodschap/merk.&#160;</li>
<li>Action: verzameling KPI&#8217;s die aantonen dat een consument geconverteerd is.&#160;</li>
<li>Advocacy: verzameling KPI&#8217;s die aantonen dat een consument een merk positief heeft vermeld binnen zijn sociale omgeving.</li>
</ul>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_04.gif" width="480" /></p>
<p>Door een meta-betekenis mee te geven aan KPI&#8217;s worden communicatiekanalen onderling vergelijkbaar op resultaten. Maar ook hier willen we als marketeers zien met welke investering we deze resultaten hebben behaald. Dat kan enkel door er de kost aan te koppelen.</p>
<ul>
<li>Awareness: Cost per Impression&#160;</li>
<li>Appreciation: Cost per Engagement&#160;</li>
<li>Action: Cost per Lead&#160;</li>
<li>Advocacy: Cost per Referral<br /></li>
</ul>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_05.gif" width="480" /></p>
<p>We koppelen met deze metrics de kost die we uitgeven om KPI&#8217;s te behalen aan de resultaten die we hierdoor bereiken. Dit alles binnen een kader dat vergelijking tussen verschillende kanalen mogelijk maakt.</p>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_06.gif" width="480" /></p>
<p><strong>Aan de slag met het IAB framework</strong></p>
<p>Beide oplossingen samen - het gebruiken van kost als key metric en het clusteren van KPI&#8217;s - resulteren in het IAB Framework. Het IAB Framework wordt door de IAB UK naar voor geschoven <a href="http://www.iabuk.net/en/1/iabaunchessocialmediameasurmentframework140710.mxs">als standaard voor het evalueren van resultaten op sociale media</a>, maar is ook op andere kanalen perfect van toepassing.</p>
<p>IAB is een afkorting voor de 3 stappen die gezet moeten worden om elke campagne in het Framework onder te brengen:</p>
<p><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_09.png" width="480" /></p>
<ol>
<li>I voor Intent&#8232;<br />Formaliseer de intenties of doelstellingen van het merk om ze in stap 2 te kunnen vertalen naar de 4 pijlers van de aankoopcyclus.<br />&#8232;Vb: De doelstelling is om buzz te cre&#235;ren.&#8232; A voor Awareness/Appreciation/Action/Advocacy&#8232;</li>
<li>Vertaal de doelstellingen naar pijlers, en breng de KPI&#8217;s per communicatiekanaal onder in de juiste pijlers.&#8232;<br />Vb: Met &#8216;buzz cre&#235;ren&#8217; als doel is de pijler Awareness belangrijk en moet er ingezet worden op KPI&#8217;s die onder deze pijler vallen.&#8232;<br /><br /><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_07.gif" width="480" /><br /><img height="360" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/IAB_08.gif" width="480" /><br /></li>
<li> B voor Benchmark&#8232;<br />Door ge&#239;nvesteerde kosten te koppelen aan bereikte KPI&#8217;s wordt het mogelijk de prestaties per kanaal te evalueren op effici&#235;ntie. <br />&#8232;Vb: Met een budget van &#8364; 1000 voor Facebook worden 10.000 impressies behaald en 500 fans gecre&#235;erd. Cost per Impression voor Facebook is &#8364; 0,1 en Cost per Engagement is &#8364; 2.&#160; </li>
</ol>
<p>Door in stap 1 en 2 bepaald te hebben welke pijlers het belangrijkst zijn, weten we meteen ook welke kost het meest moet dalen.</p>
<ul>
<li>Is de doelstelling Awareness cre&#235;ren, dan moet de Cost per Impression dalen.&#160;</li>
<li>Is de doelstelling Appreciation cre&#235;ren, dan moet de Cost per Engagement dalen.&#160;</li>
<li>Is de doelstelling Action cre&#235;ren, dan moet de Cost per Lead dalen.&#160;</li>
<li>Is de doelstelling Advocacy cre&#235;ren, dan moet de Cost per Referral dalen.</li>
</ul>
<p><strong>De kracht van het IAB framework </strong></p>
<p>Het overstappen naar een nieuw framework is een beslissing die met veel werk gepaard gaat en gestaafd moet worden door genoeg voordelen om dat werk te rechtvaardigen.</p>
<p>In dit geval zijn de voordelen dermate groot dat ze een overstap zo goed als verplicht maken.</p>
<ul>
<li>De rechtstreekse link tussen doelstellingen en resultaten.<br />&#8232;E&#233;n van de belangrijkste stappen in het evalueren van een communicatiestrategie is het linken van de beschikbare KPI&#8217;s aan de gedefinieerde doelstellingen.&#8232;<br />Met dit framework wordt de vertaalslag in het begin van een project gemaakt en kan er daarom ook transparant ge&#235;valueerd worden.&#8232;&#160;</li>
<li>De mogelijkheid kanalen onderling te vergelijken.<br />&#8232;Communicatiekanalen vervullen binnen een strategie verschillende taken. Dit framework voorziet in de noodzaak om per kanaal te evalueren welke bijdrage het levert in de mediamix en hoe het zich daarin verhoudt ten opzichte van andere communicatiekanalen.&#8232;&#160;</li>
<li>De ruimte voor verbetering.&#8232;<br />Dit framework weigert om ROI te hanteren als basisterm omwille van de foutieve informatie waarmee het berekend wordt. Dit wil niet zeggen dat het framework niet klaar is voor ROI. Met Moderated Cost leveren we in principe dezelfde data aan die ROI ons momenteel oplevert, het wordt enkel gecommuniceerd onder een correcte naam.&#8232; <br />Zijn alle opbrengsten ooit wel correct aan elk kanaal toe te wijzen dan kan de term Moderated Cost zonder voorbehoud ingeruild worden voor ROI.&#8232;&#160;</li>
<li>De ruimte voor innovatie.&#8232;<br />Een framework dat niet klaar is voor de volgende Facebook of geen rekening houdt met het einde van Twitter is bij voorbaat verloren. Dit framework is flexibel genoeg om elk mogelijk communicatiekanaal een plaats te geven binnen een groter geheel en het te vergelijken met andere kanalen.&#8232;</li>
</ul>
<p><strong>ROI inruilen voor een transparante communicatie </strong></p>
<p>Met ROI werd een belofte gemaakt die technisch gezien simpelweg niet nagekomen kan worden. Een belofte met grote gevolgen: elk communicatiekanaal wordt zo misbruikt dat het vooral directe conversies genereert, om toch maar ROI te kunnen gebruiken om de meerwaarde te bewijzen.</p>
<p>Door te communiceren in een correcte terminologie op basis van volledig cijfermateriaal kunnen we voor elk communicatiekanaal de meerwaarde in kaart brengen. Dat de aankoopcyclus hiervoor als basis gebruikt wordt heeft een bijkomend voordeel: de behaalde resultaten kunnen rechtstreeks gelinkt worden aan de vooropgestelde doelstellingen.</p>
<p>Het resultaat is simpel: alle huidige en toekomstige communicatiekanalen kunnen met elkaar vergeleken worden op basis van hun prestaties, de ge&#239;nvesteerde kosten, de meetbare opbrengsten en de vooropgestelde doelstellingen. Een droom voor elke marketeer die zijn inspanningen vertaalt wil zien in cijfers.</p>
<p>De beste manier om dit framework nog verder te verbeteren, is het uitproberen. In volgende blogposts brengen we de resultaten van testcases en onderzoeken we hoe het framework nog beter afgestemd kan worden op de realiteit.</p>
<p>Het uiteindelijk doel is systematisch te kunnen onderzoeken waar de meerwaarde zit van specifieke online media, en hoe we deze verschillende kanalen kunnen combineren om de  specifieke doelstellingen van merken te bereiken.</p>
<p>Welke methodiek gebruiken jullie om KPI's in kaart te brengen? En is dit framework daarvoor een mogelijk alternatief?</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte" title="De ROI van sociale media: een loze belofte.">De ROI van sociale media: een loze belofte.</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 28 Apr 2011 08:00:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/de-roi-van-sociale-media-een-loze-belofte</guid>
	</item>
<item>
	<title>Meten wat Facebook voor jouw website betekent </title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/meten-wat-facebook-voor-jouw-website-betekent</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Met <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wil-jij-enkel-facebookreacties-op-je-website">de Facebook Comment Box</a> kwam er een nieuwe manier bij om Facebook op je website te implementeren. Er is nu de Like knop om een website of fanpagina leuk te vinden, nog een Like knop om een artikel te delen met je vrienden en het nieuwe Facebook reactieformulier.</p>
<p>Hoeveel van deze Facebook plugins je ook daadwerkelijk implementeert, is afhankelijk van jouw strategie en doelstellingen. Maar om te evalueren of de plugins ook een meerwaarde betekenen voor jouw website zijn cijfers onmisbaar. Wat is immers de impact van een Facebook Like? Zorgt een reactie via de Facebook Comment Box voor extra bezoekers? En bereik je wel de juiste doelgroep met deze tools?</p>
<p>Tot nog toe was het zeer moeilijk om cijfers te vinden die een antwoord geven op deze vragen. Tools als <a href="http://www.google.com/analytics">Google Analytics</a> en <a href="http://bit.ly">bit.ly</a> geven enkel een beeld van het aantal doorkliks vanuit sociale netwerken naar jouw website.</p>
<p>Met de vernieuwde Insights komt Facebook met een oplossing om het effect van hun social plugins te kunnen evalueren. We tonen je hoe deze nieuwe functionaliteit ge&#239;mplementeerd kan worden en welke informatie het precies oplevert.</p>
<p><strong>Hoe activeer je Facebook Insights voor jouw website?</strong></p>
<p>De implementatie is net zoals <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wil-jij-enkel-facebookreacties-op-je-website">bij de Facebook Comment Box</a> relatief eenvoudig gehouden:</p>
<p><img height="376" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/GetInsights.png" width="479" /></p>
<p>Klik <a href="http://www.facebook.com/insights/">rechtsboven de Insights pagina</a> op de &#8220;Insights for your Website&#8221; knop, vul de url van je domeinnaam in, selecteer bij welke Facebook pagina je website hoort en copy-paste de meta-tag in de code van elke pagina van jouw website.</p>
<p>Vanaf nu begint de informatie in realtime binnen te stromen. Maar welke data kan je precies verwachten? En wat kan je daaruit aflezen?</p>
<p><strong>Het &#8220;Vind ik leuk&#8221; -effect: Like Button Analytics</strong></p>
<p><img height="186" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/LikeInsights.png" width="480" /></p>
<p>Je ontdekt in realtime welke pagina&#8217;s op jouw website het meest geliked worden, hoeveel mensen jouw link zo te zien krijgen en welk percentage beslist om ook effectief op deze link te klikken. Dankzij Demographics krijg je ook een overzicht van het doelpubliek dat je op deze manier bereikt.</p>
<p><strong>Wie reageert, en wat levert het op: de Comment Box</strong></p>
<p><img height="191" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/CommentInsights.png" width="480" /></p>
<p>Je komt te weten hoeveel procent van jouw lezers een comment achterlaat, welk profiel deze reaguurders precies hebben en hoeveel nieuwe lezers zij door het achterlaten van een reactie opleveren. Met de popular pages zie je meteen ook welke pagina&#8217;s of artikels het meeste discussie opwekken.</p>
<p><strong>Wie deelt spontaan jouw content: Organic Shares</strong></p>
<p><img height="165" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/OrganicInsights.png" width="480" /></p>
<p>Ook zonder Like button of Facebook Comment Box is de kans groot dat jouw website via Facebook gedeeld en verspreid wordt. Facebook noemt dit de Organic Shares en geeft je nu ook een inzicht in de impact van deze spontane linkverspreiding.</p>
<p><strong> Aan de slag </strong></p>
<p>Met de cijfers die de vernieuwde Facebook Insights biedt, krijg je meer inzicht in de impact van dit sociaal netwerk op jouw website en de manier waarop jouw content zich verspreidt. Het implementeren van deze tool kan meer inzicht bieden in de waarde van bijvoorbeeld een Facebook Like.</p>
<p>Ga jij de nieuwe Facebook Insights installeren? En wat wil je ermee te weten komen?</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/meten-wat-facebook-voor-jouw-website-betekent" title="Meten wat Facebook voor jouw website betekent ">Meten wat Facebook voor jouw website betekent </a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook insights" rel="tag" title="facebook insights">facebook insights</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/plugins" rel="tag" title="plugins">plugins</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/update" rel="tag" title="update">update</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 10:45:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/meten-wat-facebook-voor-jouw-website-betekent</guid>
	</item>
<item>
	<title>Wil jij enkel Facebookreacties op je website? </title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wil-jij-enkel-facebookreacties-op-je-website</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Nog geen drie weken na <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-pages-nieuwe-layout-en-nieuwe-functionaliteiten" target="_self">de vorige belangrijke Facebook update</a> is er alweer groot nieuws aan te kondigen: De comment plugin, die Facebookgebruikers in staat stelt met hun Facebookaccount te reageren op externe websites, is aangepast. Een belangrijke wijziging: de functionaliteit om zonder inloggen met je Facebooknaam te kunnen reageren is erg populair en wordt vaak gebruikt door publishers om het reageren voor bezoekers makkelijker te maken.</p>
<p>We geven een kort overzicht van de updates, en proberen je vooral een beeld te geven van het mogelijke effect van deze wijzigingen. Is het nuttig voor jou om dit reactiesysteem te implementeren? Of moet je het eerder terug verwijderen?</p>
<p>Het nieuwe formulier uitproberen kan <a href="http://mashable.com/2011/03/01/facebook-comments-plugin/" target="_blank">op de blogpost van Mashable</a>.</p>
<meta content="text/html;charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type" />
<h2><span style="font-weight: normal;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;"><img src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/FacebookComment2.png" /></span></span></h2>
<h2><span style="font-weight: normal;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;"></span>De wijzigingen op een rij</span></h2>
<p><span style="font-weight: normal;"></span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; font-weight: normal;">Met de nieuwe versie van de Comment Plugin worden de banden tussen jouw website en je Facebookpagina een stuk sterker aangehaald.&#8232;</span></p>
<p><strong>Gesynchroniseerde reacties</strong></p>
<p>Deze aangepaste comment box kan heel wat meer dan vroeger: rode draad is de&#160;   
<meta />
Facebookbeleving meer naar externe websites te brengen en meer inhoud van jouw website op Facebook te krijgen:&#8232;</p>
<ul>
<li>Comments zijn op jouw&#160;   
<meta />
Facebookpagina &amp; website te zien<br />&#8232;Het maakt niet meer uit of iemand naar je website surft om een reactie achter te laten: comments die geplaatst worden op je site worden gesynchroniseerd met reacties op je&#160;   
<meta />
Facebookpagina. Alle comments zijn dus overal beschikbaar.&#8232;&#160;</li>
</ul>
<ul>
<li>Je vriendenkring zorgt voor relevante comments&#8232;<br />Wanneer we spreken over &#8220;de&#160;   
<meta />
Facebookbeleving naar jouw website brengen&#8221;, hebben we het ook over het effect van jouw Social Graph (jouw vriendenkring op Facebook) op de inhoud die je te zien krijgt. Zo krijgen bezoeker op jouw website in de eerste plaats comments te zien die uit hun Social Graph komen, of die meer likes ontvangen hebben op Facebook.&#8232;&#160;</li>
</ul>
<ul>
<li>Wie reageert geeft melding daarvan op zijn wall<br />&#8232;Tenzij een gebruiker dit afvinkt wordt er automatisch een melding van zijn reactie geplaatst op zijn Facebook wall. Al zijn vrienden zien zo dus zijn reactie op jouw website.&#8232;&#160;</li>
</ul>
<p><strong>Reageren als pagina&#8232;</strong></p>
<p><img src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/FacebookComment1.png" /></p>
<p>Wanneer je een reactie wil achterlaten op een website die gebruik maakt van de Facebook Comment Plugin hoeft dat niet meer met je hoofdaccount. Je kan voortaan ook reageren onder de naam van pagina&#8217;s waarvan je beheerder bent.</p>
<p><strong>Gemodereerde reacties</strong></p>
<p>&#8232;Alle moderatietools voor Facebook Pages kunnen nu ook gebruikt worden voor comments op je eigen website. De blacklist voor users en woorden wordt nog aangevuld met de optie om reacties enkel na goedkeuring te laten verschijnen.&#8232;</p>
<p><strong>Implementatie&#8232;</strong></p>
<p>Het is nu nog makkelijker geworden om een Facebook Comment Box te voorzien op je website. Met een paar regels standaardcode en twee variabelen ben je er vanaf.</p>
<h2><span style="font-weight: normal;"> De voordelen </span></h2>
<p><strong>Meer conversatie op je Facebookpagina en reageren als pagina&#8232;</strong></p>
<p>Alle comments die op je website te zien zijn, worden nu automatisch op je&#160;   
<meta />
Facebookpagina gepost. Het samenvoegen van deze twee parallelle kanalen zorgt voor een groter volume. Bovendien krijg je zo ook de mogelijkheid om onder de naam van jouw&#160;   
<meta />
Facebookpagina te reageren op websites: een goede manier om je sterker te profileren en extra fans te verzamelen.&#8232;&#8232;</p>
<p><strong>Lagere drempel om te reageren op jouw website&#8232;</strong></p>
<p>Een&#160;   
<meta />
Facebookgebruiker hoeft geen gegevens meer achter te laten of in te loggen om een reactie achter te laten op jouw website, Facebook zorgt voor alles. Hij of kan er zelf voor kiezen om via jouw&#160;   
<meta />
Facebookpagina een reactie achter te laten op jouw website. Crossmediaal!&#8232;</p>
<p><strong>Jouw website voelt als thuis voor Facebookgebruikers</strong></p>
<p>&#8232;De Social Graph functionaliteiten zorgen ervoor dat&#160;   
<meta />
Facebookgebruikers meer relevante comments te zien krijgen. Elke website waar een gebruiker en zijn vrienden regelmatig reageren, wordt zo een stukje meer &#8216;thuis&#8217;. &#8232;</p>
<p><strong>Minder technische kennis nodig voor degelijk plugin systeem&#8232;</strong></p>
<p>Waar het vroeger vaak heel erg knutselen was, wordt het installeren van de Facebook Comment Box nu herleid tot zijn essentie. Ontwikkelaars kunnen nu nog vlotter jouw website van een Facebook Comment Box voorzien.</p>
<h2><span style="font-weight: normal;">De gevaren, of de nadelen</span></h2>
<p><strong> Geen eigenaar meer van &#8220;jouw&#8221; comments, alles zit bij Facebook&#8232;</strong></p>
<p>Of je het nu nodig vindt om alle comments op jouw website boven je bed te hangen of niet, feit is dat dit nu niet meer kan. Facebook is eigenaar van alle comments op jouw website en de kans is klein dat ze dit ooit terug zullen loslaten. Dat wil ook zeggen dat als Facebook er ooit mee stopt - geen enkel platform leeft voor eeuwig - alle comments samen met Facebook verdwijnen.&#8232;</p>
<p><strong>Geen controle meer over het systeem&#8232;</strong></p>
<p>Wil jij gebruikers de mogelijkheid geven om links toe te voegen, of hun reactie van opmaak of smilies te voorzien, dan is dat buiten Facebook gerekend. Iedereen krijgt hetzelfde commentformulier, alle voor- en nadelen inclusief.&#8232;</p>
<p><strong>Zonder Facebook geen reacties&#8232;</strong></p>
<p>Om de Facebook Comment Box te gebruiken heb je natuurlijk een Facebook account nodig. Wie dat niet heeft valt uit de boot en kan voorlopig geen reacties achterlaten.</p>
<p>&#8232;Voorlopig, want Facebook denkt erover gebruikers ook met andere sociale media accounts te laten inloggen. Welke kanalen daarvoor in aanmerking komen is nog niet duidelijk. &#8232;Feit blijft dat je met de Facebook Comment Box de beslissingen hieromtrent in hun handen legt, en dat anoniem reageren al zeker tot het verleden behoort.&#8232;</p>
<p><strong>UPDATE:</strong> Je kan gebruikers nu al toestaan te reageren via andere comment providers, al moet je dit wel actief aanpassen in <a href="http://developers.facebook.com/tools/comments" target="_blank">de settings van je comment application.</a>&#160;Yahoo is <a href="http://techie-buzz.com/social-networking/facebook-comments-box-plugin.html" target="_blank">momenteel de enige grote provider die naast Facebook gebruikt kan worden</a>.</p>
<p><img height="288" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/FacebookCommentsBoxSettingsv.jpg" width="480" /></p>
<p><strong>Spam je Facebookvrienden met jouw comments&#8232;</strong></p>
<p>Gebruikers met vrienden die er een sport van maken zoveel mogelijk te reageren op websites met Facebook Comment Box zullen vloeken: elke reactie komt meteen ook in hun friendstream terecht. Jammer dat je deze gebruikers zal moeten <em>muten</em> om er geen last meer van te hebben.</p>
<h2><span style="font-weight: normal;">A la t&#234;te du client</span></h2>
<p>De balans is mooi in evenwicht: vier mogelijke voordelen tegenover vier mogelijke gevaren. Het is dan ook geen zwart-wit verhaal: of de Facebook Comment Box geschikt is voor jouw website hangt af van het publiek dat je wenst te bereiken en het strategisch kader waarbinnen jouw website zich bevindt.</p>
<p>Dat Facebook met deze update zijn greep op externe websites probeert te versterken is logisch maar ook gedurfd. Het is uitkijken hoe publishers en gebruikers hierop zullen reageren: wordt de comment box als te beperkend ervaren en daarom afgewezen, of past men zich aan binnen de&#160;   
<meta />
Facebookgrenzen? Laat ons jouw mening na in onze vrije Comment Box!</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wil-jij-enkel-facebookreacties-op-je-website" title="Wil jij enkel Facebookreacties op je website? ">Wil jij enkel Facebookreacties op je website? </a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/talking-heads" title="Talking Heads">Talking Heads</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/comments" rel="tag" title="comments">comments</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook" rel="tag" title="facebook">facebook</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/plugin" rel="tag" title="plugin">plugin</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 02 Mar 2011 16:52:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Talking Heads]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/wil-jij-enkel-facebookreacties-op-je-website</guid>
	</item>
<item>
	<title>Facebook Pages: nieuwe layout en nieuwe functionaliteiten</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-pages-nieuwe-layout-en-nieuwe-functionaliteiten</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>We voelden het al een aantal weken bewegen op Facebook Pages: oude functionaliteiten die plots niet meer beschikbaar waren, en nieuwe die even snel weer verdwenen als ze verschenen.</p>
<p>En <a href="http://www.facebook.com/notes/facebook-pages/an-upgrade-for-pages/10150090729064822" target="_blank">nu is het definitief</a>: Facebook heeft een aantal opmerkelijke wijzigingen aangebracht op Pages, die zowel voor administrators als voor gebruikers hun gevolgen hebben. Tot 1 maart zijn de wijzigingen optioneel - <a href="http://www.facebook.com/pages/status" target="_blank">administrators kunnen hier kiezen om over te schakelen</a> - daarna maakt elke Page automatisch de stap.</p>
<h4>Inloggen op Facebook als pagina</h4>
<p>De grootste verandering is zonder twijfel &#8220;Use Facebook as Page&#8221;, een functionaliteit die je kan activeren onder de Account knop op je profiel.</p>
<p><img alt="Use Facebook as Page" height="247" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/Fanpage_Upgrade.jpg" width="401" /></p>
<p>Je krijgt vervolgens een popup te zien met alle pagina&#8217;s waarvan jij de beheerder bent. Kies er eentje om onder die paginanaam op Facebook rond te surfen, te reageren en te Liken.</p>
<p>Dit betekent ook dat het met deze update mogelijk wordt om onder je eigen naam te posten op een Page, ook als je zelf beheerder bent. Een grote stap voorwaarts!</p>
<h4>Meldingen voor Fanpagina&#8217;s</h4>
<p>Dankzij &#8220;Use Facebook as Page&#8221; worden ook &#8220;Notification for pages&#8221; mogelijk. Ingelogd als pagina zie je linksboven enkel de notifications die bij jouw pagina horen. Zo kan je ook - eindelijk - e-mail notifications instellen specifiek voor elke pagina.</p>
<h4>Je eigen spamfilter configureren</h4>
<p><img alt="Facebook Pages Spamfilter" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/Fanpage_Upgrade_2.jpg" /></p>
<p>De nieuwe spamfilter geeft je de mogelijkheid om posts of reacties die bepaalde woorden bevatten automatisch te markeren als spam. Afhankelijk van de &#8216;Profanity&#8217; (of intensiteit) die je kiest, worden ook woorden die door de Facebook community als aanstootgevend beschouwd worden, geweerd.</p>
<p>De spamfilter kan je instellen onder Edit Page &gt; Manage Permissions.</p>
<h4>Een aangepaste Wall filter</h4>
<p>De mogelijkheid om op een Page Wall uitsluitend updates te zien van Fans is weggevallen. Je kan nu enkel nog kiezen tussen alle updates of updates van de pagina zelf.</p>
<h4>Een vernieuwde layout</h4>
<p>De verschillen tussen profielpagina&#8217;s en pagina&#8217;s worden met deze update grotendeels weggewerkt. Dat betekent:</p>
<ul>
<li>Tabs verdwijnen en er komen iframe apps.&#8232;<br />Tabs zijn vervangen door links die je terugvindt onderaan de Page foto. Het is met deze update ook mogelijk geworden om Facebook applicaties te maken die een iframe bevatten. Koppel je deze applicaties aan je Page, dan komt de link daarnaartoe ook hier terecht.<br /><img alt="Facebook Pages Tabs" height="105" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/Fanpage_Upgrade_3.jpg" width="186" /><br /><br /></li>
<li> Er staat een photostrip bovenaan de pagina.&#8232;<br />Net zoals op profielpagina&#8217;s vind je bovenaan de pagina een strip met de meest recente foto&#8217;s. <br /><br /></li>
<li> Favoriete pagina&#8217;s krijgen een nieuwe plaats.&#8232;<br />In de linkerkolom onder het aantal Likes vind je jouw favoriete Pages terug. Ze worden op deze manier een stuk beter zichtbaar. <br /><br /></li>
<li> &#8220;Recommended Pages&#8221; zijn geboren.&#8232;<br />In de rechterkolom onderaan vind je &#8216;Recommended Pages&#8217; terug, een oplijsting van de pagina&#8217;s die jouw fans interessant vinden. Een handige feature om meer inzicht te krijgen in de interesses van jouw publiek. <br /><img alt="Facebook Recommended Pages" height="254" src="http://www.talkingheads.be/userfiles/images/blogposts/Fanpage_Upgrade_4.jpg" width="257" /><br /></li>
</ul>
<h4>Wij zijn gelukkig</h4>
<p>Deze nieuwe updates komen tegemoet aan veel moeilijkheden die onze klanten en wij zelf ervaarden bij het beheren van Facebook Pages. Een <a href="http://www.box.net/shared/9e5jiyl843" target="_blank">nieuwe versie van de handleiding voor Pages</a> geeft nog eens een goed overzicht van de mogelijkheden.</p>
<p>We vragen ons af of de lijn die met deze upgrade uitgezet wordt - het interageren op Facebook onder een brandname - verder zal worden doorgetrokken. Kunnen brands binnenkort ook reageren op de status updates van hun fans, of Facebook chat gebruiken? En is dit wel wenselijk? Wat denken jullie?</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-pages-nieuwe-layout-en-nieuwe-functionaliteiten" title="Facebook Pages: nieuwe layout en nieuwe functionaliteiten">Facebook Pages: nieuwe layout en nieuwe functionaliteiten</a> geschreven door Anthony Bosschem in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/sociale-media" title="Sociale Media">Sociale Media</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/facebook page" rel="tag" title="facebook page">facebook page</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/upgrade" rel="tag" title="upgrade">upgrade</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 11 Feb 2011 14:02:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Sociale Media]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/facebook-pages-nieuwe-layout-en-nieuwe-functionaliteiten</guid>
	</item>
<item>
	<title>Hoe ga je als bedrijf om met sociale media?</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/hoe-ga-je-als-bedrijf-om-met-sociale-media</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Sociale media worden steeds belangrijker: wereldwijd telt Facebook 500 miljoen gebruikers. In&#160;<a href="http://www.socialbakers.com/facebook-statistics/belgium" style="border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; text-decoration: none; color: #61687f; border-color: #cbcdd5;" title="Hoeveel Facebookgebruikers zijn er in Belgi&#235;?">Belgi&#235; zijn dat er 3,8 miljoen</a>. Weinig? Niet als je weet dat er ongeveer 7 miljoen Belgen internauten zijn. Meer dan de helft van de surfende Belgen heeft dus een account op deze sociale netwerksite...</p>
<p>De groeiende populariteit van sociale media heeft gezorgd voor een verschuiving van priv&#233;-conversaties naar een publieke vorm van online conversaties op fora, sociale netwerken en blogs. En waar praten mensen over online: onder andere over jouw bedrijf, jouw producten, jouw merk; of je nu zelf actief bent op sociale media of niet.</p>
<p>Omdat sociale media toenemen in omvang en impact, kunnen ze door bedrijven nog moeilijk genegeerd worden. &#160;Als bedrijf kun je dus maar beter actief zijn op sociale media, al is het in een passieve, monitorende rol.&#160;</p>
<p>De hamvraag is echter: <strong>hoe</strong> kan je als bedrijf een aanwezigheid op sociale media onderhouden en waarmee dien je rekening te houden?&#160;</p>
<p>Rond die vraag draait het artikel <a href="http://www.unizo.be/zo-magazine/viewobj.jsp?id=473058" title="Artikel 'Hoe ga je als bedrijf om met sociale media?' in ZO-magazine (UNIZO)">"Hoe ga je als bedrijf om met sociale media?"</a> dat we schreven voor ZO-magazine van <a href="http://www.unizo.be/" title="Unizo">UNIZO</a>. We geven mee wat de drie basisprincipes zijn voor een goede socialemedia-aanwezigheid en sluiten af met tien concrete tips om aan de slag te gaan.&#160;</p>
<p>Het volledige artikel vind je <a href="http://www.unizo.be/zo-magazine/viewobj.jsp?id=473058" title="Artikel 'Hoe ga je als bedrijf om met sociale media?' in ZO-magazine (UNIZO)">online</a>&#160;bij Unizo of in de printversie van het ZO-magazine.</p>
<p>&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/hoe-ga-je-als-bedrijf-om-met-sociale-media" title="Hoe ga je als bedrijf om met sociale media?">Hoe ga je als bedrijf om met sociale media?</a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/publicaties" title="Publicaties">Publicaties</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/artikel" rel="tag" title="artikel">artikel</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/online reputation management" rel="tag" title="online reputation management">online reputation management</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/policy" rel="tag" title="policy">policy</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/sociale media" rel="tag" title="sociale media">sociale media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/strategie" rel="tag" title="strategie">strategie</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/unizo" rel="tag" title="unizo">unizo</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 07 Dec 2010 09:30:00 +0100</pubDate>
	<category><![CDATA[Publicaties]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/hoe-ga-je-als-bedrijf-om-met-sociale-media</guid>
	</item>
<item>
	<title>Travel Magazine E-Day: sociale media en de reissector</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/travel-magazine-e-day-sociale-media-en-de-reissector</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<meta />
<div id="__ss_5331063" style="width: 425px;">Gisteren gaf ik een presentatie voor de&#160;<a href="http://www.travel-magazine.be/RedactioneelTOP/TMEventsCharters/ETourismDay/tabid/66/Default.aspx" style="border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; text-decoration: none; color: #61687f; border-color: #cbcdd5;" title="Travel Magazine E-Day">Travel Magazine E-Day</a>&#160;over sociale media in de reissector. Dezelfde vuistregels voor professioneel gebruik van sociale media, gelden ook in deze sector: luister, faciliteer en converseer.&#160;</div>
<div style="width: 425px;"><br /></div>
<div style="width: 425px;">Verder is het essentieel <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/something-something-something-social-media-tackling-social-media-the-right-way-strategy-and-policy" title="Something Something Something Social Media: Tackling Social Media the right way: Strategy and Policy">een social media strategie en een social media policy</a> voorhanden te hebben (maar dat wist u natuurlijk al).&#160;</div>
<div style="width: 425px;"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads/travel-and-social-media" title="Travel and Social Media">Travel and Social Media</a></strong> 
<object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" height="355" width="425">
<param name="id" value="__sse5331063" />
<param name="allowFullScreen" value="true" />
<param name="allowScriptAccess" value="always" />
<param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=presentatietravelmagazine-101001044243-phpapp02&amp;stripped_title=travel-and-social-media&amp;userName=Talking_Heads" /><embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=presentatietravelmagazine-101001044243-phpapp02&amp;stripped_title=travel-and-social-media&amp;userName=Talking_Heads" width="425" height="355" allowScriptAccess="always" type="application/x-shockwave-flash" id="__sse5331063" allowFullScreen="true"></embed>
</object>
</div>
<div id="__ss_5331063" style="width: 425px;">
<blockquote style="padding:5px 0 12px">[Meer&#160;<a href="http://www.slideshare.net/">presentaties</a> van&#160;<a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads">Talking Heads</a>]</blockquote>
<p>Tijdens de Q&amp;A werd me gevraagd hoe om te gaan met negatieve commentaren op sociale media. D&#233; basisregel is: niet panikeren. Verdere tips: zorg voor vraag-en antwoordscenario's, wees voorbereid en wees bereid tijd en energie in je communicatie op sociale media te steken.&#160;</p>
<p>Meer informatie over hoe je omgaat met negatieve commentaren geef ik op het <a href="http://kmomarketingcongres.be/" title="KMO Marketingcongres">KMO Marketingcongres</a> volgende week, tijdens de workshop "<a href="http://kmomarketingcongres.be/programma" title="Programma KMO Marketingcongres">Ontevreden klanten op het internet: hoe ga je er mee om?</a>"</p>
</div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/travel-magazine-e-day-sociale-media-en-de-reissector" title="Travel Magazine E-Day: sociale media en de reissector">Travel Magazine E-Day: sociale media en de reissector</a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/presentatie" title="Presentatie">Presentatie</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/negatieve commentaren" rel="tag" title="negatieve commentaren">negatieve commentaren</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/presentatie" rel="tag" title="presentatie">presentatie</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/travel" rel="tag" title="travel">travel</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/travel magazine e-day" rel="tag" title="travel magazine e-day">travel magazine e-day</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 01 Oct 2010 11:01:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Presentatie]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/travel-magazine-e-day-sociale-media-en-de-reissector</guid>
	</item>
<item>
	<title>Gezocht: stagiair in 2011</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/gezocht-stagiair-in-2011</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>Bij <a href="http://www.talkingheads.be/">Talking Heads</a> zijn we steeds op zoek naar gemotiveerde stagiairs die een aanvulling op ons team kunnen zijn.</p>
<p>Zoek jij een stageplaats voor minstens drie maanden en heb je een vlotte pen? Kan je zelfstandig werken? Kan je om met de gegeven verantwoordelijkheid? En vooral: besef je dat social media hard werken is? Zoja, dan ben jij misschien de stagiair die wij zoeken!</p>
<p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/gezocht-stagiairs-in-2011">Meer info over het takenpakket en de vereisten vind je hier.</a></p>
<p>&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/gezocht-stagiair-in-2011" title="Gezocht: stagiair in 2011">Gezocht: stagiair in 2011</a> geschreven door Joke De Nul in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/vacature" title="Vacature">Vacature</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/2011" rel="tag" title="2011">2011</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/stagiair" rel="tag" title="stagiair">stagiair</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 10 Sep 2010 12:00:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Vacature]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/gezocht-stagiair-in-2011</guid>
	</item>
<item>
	<title>3e KMO Marketingcongres op 8 oktober 2010 </title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/3e-kmo-marketingcongres-op-8-oktober-2010</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<meta />
<p>Op vrijdag 8 oktober 2010 vindt in Edegem (Antwerpen) voor de derde keer in Belgi&#235; het marketingcongres plaats dat zich specifiek richt tot de Belgische kmo&#8217;s. De bedoeling is op &#233;&#233;n dag de marketing- en communicatiekennis van zelfstandigen en kmo&#8217;s een flinke stimulans te geven door praktische informatie te verschaffen die deze doelgroep aanspreekt.</p>
<p>De KMO-markt kent een eigen specificiteit en is zeer praktisch en no-nonsens geori&#235;nteerd. De meeste congressen, workshops en seminaries zijn voor deze doelgroep minder interessant omdat de presentaties niet aansluiten bij de leefwereld van de KMO's. Het KMO marketingcongres wil hieraan tegemoet komen met een programma dat onmiddellijk bruikbare kennis aanbiedt.</p>
<p>Het thema dit jaar is: <em>Dichter bij de klant</em>. Een actueel en nuttig onderwerp, want het is juist in deze concurrenti&#235;le tijden dat een goed contact met klanten een belangrijk onderscheidend voordeel kan geven. Het programma is ook dit jaar zo opgesteld dat deelnemers buitengaan met concrete tips die ze meteen en zonder investeringen kunnen toepassen.</p>
<p>Het programma voor dit jaar:</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>8u30</td>
<td>Onthaal met koffie</td>
</tr>
<tr>
<td>9u00</td>
<td>Openingswoord</td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 9u15 </strong></td>
<td><strong> 10 tips om een nieuw product in de markt te zetten - Tom De Ruyck </strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 10u05 </strong></td>
<td><strong> Zo wordt winkelen kopen - Wim Stuyck </strong></td>
</tr>
<tr>
<td>10u45</td>
<td>Koffiepauze</td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 11u20 </strong></td>
<td><strong> Herontdek de kracht van een persoonlijke brief - Geert Dehouck </strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 12u10 </strong></td>
<td><strong> Hou bezoekers gevangen op uw website en maak ze klant - Marnik D&#8217;Hoore </strong></td>
</tr>
<tr>
<td>12u50</td>
<td>Lunch</td>
</tr>
<tr>
<td>14u</td>
<td>Start van het namiddaggedeelte</td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 14u15 </strong></td>
<td><strong> Bespaar op marketingkosten: maak van uw werknemers uw ambassadeurs - Sandra Peeters </strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 15u00 </strong></td>
<td><strong> Beter zakendoen met buitenlandse klanten - Luc De Haes </strong></td>
</tr>
<tr>
<td>15u45</td>
<td>Koffiepauze</td>
</tr>
<tr>
<td><strong> 16u20 </strong></td>
<td><strong> Ontevreden klanten op het internet: hoe ga je er mee om? - Sofie Verhalle </strong></td>
</tr>
<tr>
<td>17u</td>
<td>Einde van het congres en networkreceptie</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&#160;</p>
<p>Zoals te zien in het programma, spreekt Talking Heads om 16u20 over&#160;
<meta />
<span style="color: #000000; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; line-height: 16px; font-size: 13px; border-collapse: collapse;"><strong style="font-style: normal; font-weight: bold;">Ontevreden klanten op het internet: hoe ga je er mee om?</strong></span></p>
<p>Steeds vaker gebruiken KMO's "de nieuwe media" om te communiceren.  Sociale netwerken als blogs, Facebook, Linkedin of discussiefora zijn  fantastische kanalen om met de doelgroep in dialoog te gaan. Goedkoop,  eenvoudig in gebruik, interactief en je vindt er bijna iedereen. Maar internet is vaak een manier om te ongenoegen te uiten en daarom vind je er ook kritiek op producten,  diensten en bedrijven. Misschien zelfs op die van jou. In deze lezing leg ik uit hoe je hiermee omgaat en er iets positiefs van maakt.</p>
<p>Meer info en inschrijven via <a href="http://www.kmomarketingcongres.be">www.kmomarketingcongres.be</a></p>
<p>Hopelijk tot dan.&#160;</p>
<p>&#160;</p><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/3e-kmo-marketingcongres-op-8-oktober-2010" title="3e KMO Marketingcongres op 8 oktober 2010 ">3e KMO Marketingcongres op 8 oktober 2010 </a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/presentatie" title="Presentatie">Presentatie</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/kmo" rel="tag" title="kmo">kmo</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/kmo marketing congres" rel="tag" title="kmo marketing congres">kmo marketing congres</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/marketing" rel="tag" title="marketing">marketing</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 15:59:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Presentatie]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/3e-kmo-marketingcongres-op-8-oktober-2010</guid>
	</item>
<item>
	<title>Something Something Something Social Media: Tackling Social Media the right way: Strategy and Policy</title>
	<link>http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/something-something-something-social-media-tackling-social-media-the-right-way-strategy-and-policy</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>"How to use social media!" Onder die titel organiseerde Best Of Publishing op 25 juni het <a href="http://socialmediaforum.be/" title="Social Media Forum" target="_self">Social Media Forum</a>. Een verscheidenheid aan sprekers brachten de verschillende aspecten van sociale media naar voor: cases, best practices, ROI, conversie,&#160;policy en strategy. Wij legden de nadruk op de twee laatste uit dat rijtje.</p>
<meta />
<p>Onze presentatie: "<a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads/talking-heads-social-media-forum-2010" title="Presentatie &quot;Something Something Something Social Media&quot; voor Social Media Forum 2010" target="_self">Something Something Something Social Media</a>", had dan ook als ondertitel "Tackling Social Media the right way: Strategy &amp; Policy".</p>
<p>Kort samengevat : als je bedrijf beslist actief te zijn op sociale media zijn twee zaken onontbeerlijk: een socialemediastrategie en een sociaalmediabeleid ook wel policy.</p>
<p>De strategie is je basis., die bevat o.a. je doelstellingen. Het beleid is een reeks richtlijnen die jou en je medewerkers zullen helpen die strategie uit te voeren. Het biedt een aantal vraag-en antwoordscenario's die je nodig kan hebben indien er over je merk, je bedrijf of je diensten wordt gesproken op het internet.&#160;</p>
<p>Samengebald in een presentatie ziet dat er zo uit:</p>
<p><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads/talking-heads-social-media-forum-2010" title="Talking Heads -  &quot;Something Something Something Social Media&quot; for social media forum 2010">Talking Heads -  "Something Something Something Social Media" for social media forum 2010</a></strong></p>
<div id="__ss_4610735" style="width: 425px;">
<object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" height="355" width="425">
<param name="id" value="__sse4610735" />
<param name="allowFullScreen" value="true" />
<param name="allowScriptAccess" value="always" />
<param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=talkingheads-socialmediaforum2010-100625045542-phpapp02&amp;stripped_title=talking-heads-social-media-forum-2010" /><embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=talkingheads-socialmediaforum2010-100625045542-phpapp02&amp;stripped_title=talking-heads-social-media-forum-2010" width="425" height="355" allowScriptAccess="always" type="application/x-shockwave-flash" id="__sse4610735" allowFullScreen="true"></embed>
</object>
<div style="padding:5px 0 12px">[Meer&#160;<a href="http://www.slideshare.net/">presentaties</a>&#160;van&#160;<a href="http://www.slideshare.net/Talking_Heads">Talking Heads</a>.]</div>
</div>
<div style="padding:5px 0 12px">Meer weten? <a href="http://www.talkingheads.be/nl/contacteer-ons" title="contacteer ons...">Kom eens langs</a> voor een koffie en een babbel.</div><p><a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/something-something-something-social-media-tackling-social-media-the-right-way-strategy-and-policy" title="Something Something Something Social Media: Tackling Social Media the right way: Strategy and Policy">Something Something Something Social Media: Tackling Social Media the right way: Strategy and Policy</a> geschreven door Sofie Verhalle in: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/categorie/presentatie" title="Presentatie">Presentatie</a></p>
<p>Tags: <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/presentatie" rel="tag" title="presentatie">presentatie</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media" rel="tag" title="social media">social media</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media forum" rel="tag" title="social media forum">social media forum</a>, <a href="http://www.talkingheads.be/nl/tags/p/detail/social media strategy" rel="tag" title="social media strategy">social media strategy</a></p>
		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 11:00:00 +0200</pubDate>
	<category><![CDATA[Presentatie]]></category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.talkingheads.be/nl/blog/p/detail/something-something-something-social-media-tackling-social-media-the-right-way-strategy-and-policy</guid>
	</item>
</channel>
</rss>

